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文档简介

年护士年终工作总结范文4篇年护士年终工作总结范文精选一、科室护理管理成果在护理部的坚强领导下，得益于科主任的鼎力支持，我科全体护士团结一心，顺利完成了年初制定的护理工作目标。我们对照行业标准，细致落实每一项工作，通过持续的质量改进，有效推动了我科护理管理的标准化和规范化，护理质量得到稳步提升。具体成果如下：1.临床护理质量-每周进行质控检查并记录，严格执行各项护理安全规章制度。-查对制度执行率达100%，确保医疗安全。-急救物品齐备，处于应急状态，专人管理，班班交接，质控护士定期检查，完好率达100%。-药品安全管理到位，专人负责，每周清点，高危药品标识清晰，存放配置规范，符合率达98%。-基础护理与分级护理制度执行到位，合格率分别达到97%和95%。-护理记录及时、真实、准确，文书书写合格率达95%。-提供专科疾病健康教育，覆盖率达100%，知晓率达90%。-不良事件及时上报，进行原因分析并落实整改措施。-全年无护理并发症发生（院前压疮除外），确保患者安全。-加强安全管理，全年未发生重大护理差错。2.院感工作-严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。-正确处置医疗废物，遵守《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院相关制度。-掌握正确洗手方法，遵循《医务人员手卫生规范》。-无菌物品合格率达100%。-严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。-积极接受院感知识培训。3.培训学习-每月开展专科知识与护理技术操作培训。-护理核心制度培训，知晓率达100%。-全员理论考核，合格率达100%。-全院护理操作考核，达标率100%。-定期组织疾病护理查房、业务学习。-开展应急预案与专科急救技能培训，技术操作合格率达95%。4.优质护理服务-改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。-科学分配护理人员，体现对病人的连续观察。-制定绩效考核制度，调动护士积极性，满意度达96%。-护士长评估危重病人，督促健康教育、康复指导和心理护理。-患者满意度达96.5%，全年无护理纠纷、投诉。二、存在问题与改进方向-护理人员整体素质需进一步提升，加强“三基”及专科理论知识学习。-护理质量有待进一步提高。-个别护理人员危机感不强，工作主动性有待加强。-健康宣教需加强。-优质护理服务需进一步深化。三、个人工作感悟在过去的一年中，我在院领导和护理部的指导下，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，推动工作迈上新台阶。我们的工作涉及咨询、陪诊、送诊、沟通协调等多方面，为患者提供极大便利，增强患者对医院的信任和满意度。然而，工作中也存在不足，需要持续改进，力求精益求精，为患者提供更优质的服务，同时推动医院的社会效益和经济效益。四、年终总结xxxx年是我院发展壮大的关键一年，我们顺利通过了卫生部“三甲复审”，并获得两项重点专科。作为一名年轻护士长，在院领导和护理部的帮助下，我逐渐理解护士长角色，团结团队，圆满完成各项护理工作。我们严格落实医院规章制度，提升护士综合素质，深化优质护理服

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