XX县到龄离岗乡村医生生活补助实施方案

1/1XX县到龄离岗乡村医生生活补助实施方案XX县到龄离岗乡村医生生活补助实施方案?一、工作目标自20XX年1月1日起，对全县到龄离岗乡村医生落实了生活补助制度，稳定乡村医生队伍，提高农村医疗卫生服务水平，保障农村卫生事业健康有序发展。二、补助对象（一）在XX县行政区域内，符合以下条件的对象可给予补助。截止20XX年12月31日，取得乡村医生资格证书（含赤脚医生证）、乡村医生执业证书、执业(助理)医师资格证书之一，经县级卫生健康行政部门批准，受聘在村卫生室依法执业连续满10年以上，且男年满60周岁、女年满55周岁到龄离岗的乡村医生。（二）符合上述条件，但存在下列情况不列入补助对象范围。1.本方案实施前已经去世的；早期从事乡村医生工作，离岗后进入机关、事业单位或企业工作，享受机关、企事业单位人员退休待遇的；因刑事犯罪或违反国家政策法规被辞退、解聘、开除的；离岗仍擅自非法行医的；弄虚作假取得资格认定或工作年限认定相关资料的，不纳入补助对象范围。2.曾在村卫生室连续执业10年以上，现已离岗但未到龄(男年满60周岁、女年满55周岁)的乡村医生，暂不纳入本次补助范围，待到龄后按程序申请办理。?三、补助标准及说明生活补助由县财政局拨付到县卫生健康局，由县卫生健康局按年直拨到补助对象个人银行账户。（一）到龄乡村医生在村卫生室连续执业满10年，按认定工作年限分段补助：10-19年的每人每月补助150元；20-29年的每人每月补助170元；30年以上的每人每月补助200元。（二）补助对象在政策执行期间去世的，按照1年期的补助金额给予当年补助。（三）在岗到龄乡村医生本次执行到龄即退政策，并按要求给予生活补助。到龄乡村医生确因工作需要经批准返聘的，返聘期间工龄不另计算。（四）乡村医生在本县行政区域内发生户籍迁移，在两地均从事村卫生室工作的，其乡村医生工作年限可合并计算，补助由现户籍地负责办理、发放。（五）县外乡村医生因国家或省移民等政策因素迁入本县，且符合本通知相关条件的，可在现户籍地申请补助（其工作年限只计算在本县内工作年限）。（六）到龄离岗乡村医生领取生活补助期间擅自非法行医或有参与聚众闹事、违法违规信访等其他行为造成严重影响的，永久性取消生活补助。四、补助对象认定（一）认定办法。乡村医生执业资格相关证件及证明材料的认定，工作年限计算，按照“层级负责、实事求是、客观公正、全面准确”的工作原则，实行“原始材料证明和组织查证相结合”的认定办法。1.资格认定。到龄离岗乡村医生须同时提供以下证件或证明材料的原件及复印件：（1）本人身份证、户口薄。（2）乡村医生资格证书（含赤脚医生证）、乡村医生执业证书、执业(助理)医师资格证书之一。乡村医生因证件遗失无法提供的，必须一并提供乡村医生聘书、卫生专业技术资格或职称证书、县级以上医疗卫生机构培训合格证书、第三方证明材料等相关证明材料。（3）乡村医生个人工作简历。（4）村委会证明材料和卫生院证明材料。2.工作年限认定。一是正常工作年限计算。通过核查有关文件，查验提交的原始证件及相关证明材料，必要时走访当年村干部、卫生院工作人员或有关知情人员进行核实，核准乡村医生实际工作年限。二是中途离岗工作年限计算。早期从事乡村医生工作后中途离岗的，工作年限计算以实际在岗连续工作年限为准。三是工作年限按自然年度计算，不足1年的计算为1年。（二）认定程序。经个人申请，各村卫生室、村委会、镇卫生院初审，镇（场）人民政府审查，县卫健局（县落实了到龄离岗乡村医生生活补助工作领导小组办公室）审核并公示，县落实了到龄离岗乡村医生生活