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文档简介

人力资源师报考条件文章润色改写：人力资源专业资格考试报名要求2016年人力资源专业资格考试报名要求1.企业人力资源管理员资格-拥有本科学历（或相当学历），并在该领域连续工作满一年，完成规定的人力资源管理员培训课程，并获得结业证书。-拥有大专学历（或相当学历），并在该领域连续工作满两年。-拥有高中或中专学历，连续工作四年以上，并完成人力资源管理员培训课程，获得结业证书。-拥有高中或中专学历，连续工作五年以上。2.助理人力资源管理师资格-在本职业领域连续工作六年以上。-已获得四级企业人力资源管理师职业资格证书，并连续工作四年以上。-已获得四级企业人力资源管理师职业资格证书，并连续工作三年以上，完成三级企业人力资源管理师培训课程，获得结业证书。-获得大专学历后，连续工作三年以上。-获得本科学历后，连续工作一年以上。-获得本科学历后，完成三级企业人力资源管理师培训课程，获得结业证书。-拥有硕士研究生及以上学历。3.二级人力资源管理师资格-在本职业领域连续工作十三年以上。-已获得三级企业人力资源管理师职业资格证书，并连续工作五年以上。-已获得三级企业人力资源管理师职业资格证书，并连续工作四年以上，完成二级企业人力资源管理师培训课程，获得结业证书。-获得本科学历后，连续工作五年以上。-拥有本科学历，并获得三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续工作四年以上。-拥有本科学历，并获得三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续工作三年以上，完成二级企业人力资源管理师培训课程，获得结业证书。-获得硕士研究生及以上学历后，连续工作两年以上。4.一级人力资源管理师资格-拥有学士学位（或相当学历），并在该领域连续工作九年以上，完成一级企业人力资源管理师培训课程，并获得结业证书。-拥有硕士学位（或相当学历），并在该领域连续工作六年以上，完成一级企业人力资源管理师培训课程，并获得结业证书。-拥有博士学位（或相当学历），并在该领域连续工作三年以上，完成一级企业人力资源管理师培训课程，并获得结业证书。-已获得二级企业人力资源

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