2024年司机劳动合同示范文本（三篇）

第3页共3页2024年司机劳动合同示范文本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第六条乙方完成规定的工作任务，遵守关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。第七条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。第八条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。第九条双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_________年____月____日____年____月____日2024年司机劳动合同示范文本（二）司机劳动合同甲方（雇主）：________________________________________________（以下简称甲方）乙方（司机）：________________________________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方拟雇佣乙方担任司机工作，乙方愿意接受雇佣并按照甲方的要求履行岗位职责。第二条工作内容1.乙方的工作内容为驾驶甲方指派的机动车辆，按时、安全地完成运输任务。2.乙方需熟悉道路交通法规、安全驾驶规范，确保车辆和乘客的安全。3.乙方需按照甲方的要求，保持车辆的清洁和维护。第三条工作时间和地点1.工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作地点为甲方指派的地点。第四条试用期本合同规定的试用期为____个月。试用期期间，乙方享受国家规定的与正式员工同等的权益和福利待遇。第五条薪酬和福利待遇1.乙方享受甲方规定的薪酬待遇，具体数额为________元/月。2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.乙方享受带薪年假、带薪休假和其他法定节假日等休假制度。第六条保密义务1.乙方在履行工作职责中，如接触到甲方的商业秘密、客户信息等，须保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离岗后，应归还甲方的物品和文件，不得擅自保留或传递给他人。第七条违约责任1.甲方违约责任：（1）未按时支付乙方工资的，应当按每天应支付工资数额支付给乙方迟延履行期间的工资，延期支付的日数超过30日的，应当按照乙方提出的支付迟延履行期间的工资总额的百分之一支付迟延履行期间的赔偿金；（2）未按国家规定为乙方办理社会保险和福利待遇的，应当按乙方要求支付每个月应缴纳的社会保险和福利待遇费用，并按乙方实际受到的损失支付相应的赔偿金。2.乙方违约责任：（1）未按照本合同规定的工作内容完成工作任务的，甲方有权按照情况给予扣减工资或者终止劳动合同的处理；（2）擅自私自将甲方车辆用于其他用途的，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失，并视情况决定是否解除劳动合同。第八条解除合同1.本合同期满后，双方如无特殊约定，自动解除。2.甲乙双方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致，办理相关手续。第九条争议解决1.甲乙双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：____________________日期：_______________日期：_________________请甲乙双方仔细阅读以上合同内容，并在同意的基础上签订合同。2024年司机劳动合同示范文本（三）用人单位：_____（以下简称甲方）法定代表人：_____经营地址：_____联系电话：_____劳动者：_____（以下简称乙方）性别：_____身份证号：_____现住址：_____联系电话：_____甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。第一条合同期限本合同期限为____年。自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为____年____月____日。第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。第三条劳动报酬、福利待遇1、乙方的月工资为____元。2、其它补贴/奖励：包括通讯费____元、每月安全奖____元，满勤奖____元（满勤为每月至少____个班次）。3、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。4、法定节假日补贴____元。5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为____元/餐。第四条劳动纪律1、乙方应遵守单位劳动纪律，违反劳动纪律的，甲方可依据情节给予纪律处分、扣工资，直至解除合同。2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人原因违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担，甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。第五条社会保险1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和____市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用____元。（如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴）2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。4、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。第六条合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。4、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。（2）乙方不能胜任工作的。5、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币____元。6、本合同期限届满，即行终止。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第七条违约责任1、