2024年劳务合同简易版（6篇）

第3页共3页2024年劳务合同简易版甲方：乙方：甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。一、合同目的经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。二、合作基本条件1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。国家及当地劳动保障事务的办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的%收取资质委托代理服务费。三、本协议期限为____年月至____年____月____日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。四、委托服务事项1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。五、劳务费用的支付1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。六、违约责任1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。2、甲方按进度收不到资质挂靠委托代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日下一页更多精彩劳务委托合同范本2024年劳务合同简易版（2）甲方(使用部门)名称：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____民族：_____出生年月：_____身份证号：_____住址：_____双方平等协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在_____岗位工作。使用期限为_____。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。1、甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。2、甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。3、乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬。乙方每月工资为____元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。五、工作纪律。1、甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。2、甲方制定各项具体的内部管理制度。3、乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。八、双方需要约定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_____签名：_____签名：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务合同简易版（3）劳务合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要从事劳动服务，乙方具备相关的劳动技能和经验，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下合作协议：第一条合同目的1.1本合同是甲方雇佣乙方提供劳务服务的合同书。双方根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规和政策规定，达成共识并约定双方的权利、义务和责任。1.2本合同是为了明确双方的劳务关系，保障双方的合法权益，维护劳动秩序，促进劳务合作，达成合作共赢的目的。第二条工作内容2.1乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作（具体工作内容和职责请在合同附件中详细列明）：（1）工作时间：每天工作小时数为______小时，每周工作天数为______天。（2）工作地点：______（具体的工作地点）。（3）工作内容：______（具体的工作内容）。2.2乙方在工作过程中应该遵守甲方的规章制度和工作要求，按时完成工作任务，并保持工作秩序和纪律。第三条工资和福利待遇3.1甲方向乙方提供的工资待遇为______元/月（具体数额）。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、法定节假日福利待遇等。第四条工作时间和休假4.1工作时间：甲方规定的工作时间为每天______至______（具体的工作时间），休息时间为______（具体的休息时间）。4.2休假制度：乙方享受带薪年假和法定节假日休假，具体的休假安排请根据甲方的规定和国家法律法规执行。第五条合同期限5.1本合同的开始日期为______年______月______日，结束日期为______年______月______日。5.2本合同期满后，双方如有继续合作的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。第六条解除合同6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方无正当理由拒绝履行合同约定的工作职责和工作任务；（2）乙方擅自离岗、旷工或在工作期间违反甲方的规章制度，严重影响工作秩序和工作效率的；（3）乙方经过甲方提醒和教育后，仍没有改正工作中的缺点，严重影响工作质量和工作效果的；（4）乙方故意泄露甲方的商业秘密或进行其他违法违规行为的。6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方拖欠乙方工资待遇的；（2）甲方故意侵犯乙方的合法权益的；（3）甲方违反国家法律法规的规定，导致乙方无法继续履行合同的；（4）其他严重违反合同约定并给乙方造成损失和影响的情形。第七条协议变更7.1本合同中的任何条款如需变更，应经双方协商一致并以书面形式确认。7.2本合同的附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第八条争议解决8.1因合同解释或履行中发生的争议，双方应本着友好合作的原则，协商解决。8.2如协商解决不成，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效9.1本合同的任何修改、补充或解除必须经过双方书面确认。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）法定代表人（授权代表）个人签字（指纹）日期：日期：2024年劳务合同简易版（4）【劳务合同样书】甲方：（雇主信息）公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（劳务人员信息）姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务合同，共同遵守并履行合同的约定：第一条合同目的甲方以合法的形式雇佣乙方，乙方按照甲方的要求提供劳务，并取得工资报酬。第二条工作内容及要求1.乙方的岗位及工作内容：______________________。2.工作地点：______________________。3.工作时长：______________________。4.工作性质：全日制工作/兼职工作等。5.乙方需服从甲方的管理和工作安排。第三条工资及支付方式1.乙方的工资待遇为人民币________元/月，支付方式为______________。2.工资按月支付，支付日期为每月的________号（或月底）。3.乙方需如实填报个人所得税及社会保险相关信息。第四条劳动保护1.甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作环境，保证乙方的人身安全和生命安全。2.甲方要求乙方按照工作规定佩戴必须的安全防护用品，如有特殊情况需要乙方参加职业危害防护培训等工作，甲方会提前告知并组织有关培训。第五条工作纪律及处分1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。2.乙方有辱骂、殴打、偷窃、透露商业机密等严重违纪行为，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。3.乙方需积极参加甲方组织的培训、考核等工作。第六条合同期限1.本劳务合同的期限为_____年/月，自________年__月__日起至________年__月__日止。2.本劳务合同期满后，甲乙双方如需继续合作，可另行协商签订新的劳务合同。第七条合同解除1.合同期限届满，或者经双方协商一致，或者因不可抗力导致无法履行劳务合同的，本劳务合同终止。2.若乙方需要提前解除劳务合同，需提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条争议解决合同履行中发生的争议，甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决，如果协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.未尽事宜，可由甲乙双方协商进行补充和修改，补充和修改后的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。甲方：（盖章）公司名称：法定代表人：日期：乙方：日期：2024年劳务合同简易版（5）甲方：_____乙方：_____依照国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_____(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程概况工程名称：_____工程地点：_____第二条工程承包范围_______________________________________________________第三条工程工期第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到_____第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。第六条标准规范本合同适用标准规范：_____第七条甲方责任和义务第八条乙方责任和义务第九条环境保护、安全生产和文明施工第十条材料、设备供应与管理第十一条承包方式、价格及包含的内容第十二条结算办法及付款方式第十三条施工验收第十四条工程保修第十五条保险第十六条争议第十七条合同履约保证金第十八条不可抗力第十九条合同解除第二十条合同终止双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。第二十一条合同份数本合同一式____份，甲方____份;乙方____份。第二十二条补充条款_______________________________________________________第二十三条合同生效本合同双方约定_____后生效。合同签订时间：_____合同签订地点：_____甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____2024年劳务合同简易版（6）【劳务合同书】合同编号：2024-XX-XXX出卖方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系方式：承包方（受雇方）：（以下简称乙方）地址：联系方式：鉴于甲方有相关工作需要，并愿意聘请乙方提供劳务，在平等自愿的基础上，双方达成如下合同：第一章基本条款第一条合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方的权利和义务，保护双方合法权益，规范劳务关系。第二条合同期限：本合同有效期为从合同签订之日起至合同期满的（具体期限）。第三条劳务内容：乙方根据甲方指示，提供以下劳务（具体劳务内容）。第四条工作时间：乙方每周工作时数为（具体工作时数），工作时间由甲方统一安排。第五条休假与休息：乙方享有法定的休假、休息日等权益，具体安排由甲方根据法律规定和生产经营需要制定。第二章权利与义务第六条甲方权利与义