2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库带答案（能力提升）

2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库第一部分单选题(50题)1、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?

A:公务员奖励只能给予精神奖励

B:公务员奖励只能给予物质奖励

C:公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记

一等功、授予荣誉称号

D:公务员奖励由公务员所在单位自行决定

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。2、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。()

A:受处分时间为十八个月

B:不一定降低级别

C:按照规定降低级别

D:不再承担其它法律责任

【答案】：C3、公务员在任职期间，下列哪项行为是违反公务员法

的?

A:依法履行职务

B:参加在职学习，提升自我能力

C:兼任营利性组织、行业协会的负责人

D:遵守纪律，恪守职业道德

【答案】：C4、公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗

位津贴。()

A:继续一直发放

B:继续发放一年

C:继续发放三年

D:停止发放

【答案】：D5、公务员法对公务员的培训有何规定?

A:公务员无需参加培训

B:公务员必须参加年度培训

C:公务员的培训由各单位自行决定

D:公务员应当接受培训，提高工作能力

【答案】：D6、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。

()

A:调任

B:转任

C:录用

D:挂职锻炼

【答案】：D7、公务员在何种情况下，应当回避?

A:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务

B:与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作C:与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作

D:与本人有同事关系的人员在同一单位工作

【答案】：A

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。8、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于

少数民族报考者。()

A:按照公务员录用规定平等对待

B:由民族自治地方自行规定录用办法

C:与其他考生同等条件录用

D:予以适当照顾

【答案】：D9、公务员的哪些行为受法律保护?

A:贪污受贿

B:泄露国家秘密

C:依法履行职务

D:违反工作纪律

【答案】：C

解析：根据公务员法的规定，公务员依法履行职务的行为，受法律保护。而贪污受贿、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为是违法违纪行为，不会受到法律保护。10、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，

请问这两种辞职有什么样的区别。()

A:二者都取消了公务员身份

B:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后

者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务

C:二者均出于自愿

D:前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

【答案】：B11、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()

A:提交仲裁以双方自愿为前提、

B:一方申请仲裁就可以受理、

C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、

D:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、

【答案】：B12、公务员的任用，坚持的原则。()

A:勤能并重

B:管理与监督并重

C:为才是用

D:任人唯贤，德才兼备

【答案】：D13、公务员在任职期间，以下哪项行为是允许的?

A:兼职营利性组织

B:泄露国家秘密

C:依法履行职务

D:参与非法集会

【答案】：C14、关于公务员的培训，下列说法正确的是?

A:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行

B:公务员培训不得影响公务员的正常工作

C:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安

排

D:公务员培训是公务员的义务，但可以不参加

【答案】：C15、广州海关拟招录4名公务员，请问部门是这次录用

工作的组织部门。()

A:广州市委组织部

B:广州市人事局

C:广东省人事厅

D:国家人事部

【答案】：D16、公务员在何种情况下可以提出申诉?

A:对自己的薪酬不满意

B:对任免决定不服

C:与同事发生争执

D:对工作环境不满意

【答案】：B17、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的

规定情形。()

A:夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任

科员

B:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D:在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一

方在该机关的监察部门工作

【答案】：A18、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条

的正确理解是。()

A:同一职务上的公务员其级别相同

B:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确

定

C:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D:公务员的级别根据其工作实绩确定

【答案】：C19、以下情况不能录用为公务员的是。()

A:曾被记行政处分的

B:受过行政拘留的

C:曾被开除公职的

D:大专学历

【答案】：C20、下列关于公务员职务任免的说法，正确的是?

A:公务员职务任免无需经过任免机关批准

B:公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行

C:公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序

D:公务员职务任免的决定，可以采用口头形式通知公

务员本人

【答案】：C21、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种

情况下应当引咎辞职或者责令辞职?

A:晋升职务后

B:调动到新的工作岗位后

C:工作满一定年限后

D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响

【答案】：D22、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的。()

A:工作能力

B:工作实绩

C:思想政治

D:工作作风

【答案】：B23、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自

接到复核决定之日起内进行申诉。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B24、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些

类别?

A:综合管理类、专业技术类和行政执法类

B:领导职务类和非领导职务类

C:省级、市级、县级和乡级

D:文职类、武职类和兼职类

【答案】：A25、国家对公务员工作时间，实行。()

A:换休制度

B:轮休制度

C:工时制度

D:工龄制度

【答案】：C26、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依

据。()

A:资历

B:德才

C:具体的工作实绩

D:工作效率

【答案】：C27、对公务员的辞退说法正确的是。()

A:公务员管理部门决定对公务员的辞退

B:辞退无须事先征求公务员的意见

C:辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律

程序

D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务

交接手续

【答案】：B28、径直申诉程序是怎样的。()

A:首先申请原处理机关进行复核

B:不经复核直接进行申诉

C:对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉

D:向行政监察机关进行申诉

【答案】：B29、下列部门不属于公务员主管部门。()

A:人事部

B:某县县委组织部

C:某省人事厅人事处

D:某市人事局

【答案】：C30、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)

A:贪污、行贿、受贿

B:泄露国家秘密

C:利用职权为自己或他人谋取私利

接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力

提高工作质量和效率等。

71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?

A:党管干部

B:公开、平等、竞争、择优

C:监督约束与激励保障并重

D:党政干部单一管理模式

【答案】：D

解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。31、公务员在下列哪种情况下，不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需

要调整工作，本人拒绝合理安排的

D:怀孕期间

【答案】：D32、我国公务员的管理实行的是哪种制度?

A:党政干部单一管理

B:集中统一管理

C:分类管理

D:职位分类管理

【答案】：C33、公务员在任职期间，不得从事的活动是、

学术研究

B:文学创作

C:营利性活动

D:社会公益活动

【答案】：C34、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的

拟任职位所要求的资格条件。()

A:所报考部门所属机关

B:省级

C:市级

D:中央公务员主管部门

【答案】：B35、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确

的是()

A:与委任制公务员的管理规定相同、

B:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、

C:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定

的部分、

D:聘任合同一经签订不得更改或者解除、

【答案】：C36、根据公务员法规定的义务，不属于公务员的义务。()

A:《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B:公务员要模范遵守社会公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C37、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。()

A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B:在不同地区机关进行交流的方式

C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D:选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关

以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

【答案】：D38、下列哪项是公务员纪律处分的一种?

A:口头警告

B:批评教育

C:撤职

D:罚款

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，撤职是公务员纪律处分的一种。39、公务员法规定了公务员受处分期间，以下说法正

确的是。()

A:记过，一年

B:记大过，十六个月

C:降级，十八个月

D:撤职，十八个月

【答案】：A40、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，

可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D41、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些

情况下不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

连续超过十五天的

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，不得辞退：(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。42、受到开除处分的公务员，有下列法律后果。()

A:在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为

的，处分期满后，由处分机关解除处分

B:按照规定降低级别

C:解除处分后级别和职务不再受原处分的影响

D:自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系

【答案】：D43、公务员在何种情况下应当受到处分?

A:违反工作纪律

B:学历造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A44、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()

A:自接到申请之日起三十日内

B:自接到申请之日起九十日内、

C:自接到申请之日内十五日内、

D:一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职

的审批期限是九十日、

【答案】：D45、公务员的职务与职级应当如何确定?

A:职务决定职级

B:职级决定职务

C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定

D:根据其领导意愿确定

【答案】：C46、公务员在何种情况下应当回避?

A:与同事有亲属关系

B:与工作对象有私人恩怨

C:与工作对象有近姻亲关系

D:与领导有共同爱好

【答案】：C

解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。47、关于转任的范围和特点理解正确的是。()

A:转任在机关内部的范围是有限制的

B:转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间

C:转任还包括跨地区，跨部门的转任

D:转任中公务员的职务不会发生升降

【答案】：C48、职位属于国家规定的公务员录用范围。()

A:副镇长

B:副主任科员

C:处级调研员

D:副处长

【答案】：B49、职务序列的设置是根据。()

A:级别层次

B:职位类别

C:领导与非领导职务

D:职能要求

【答案】：B50、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?

A:职务和级别根据公务员的学历确定

B:职务和级别根据公务员的工龄确定

C:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资

历确定

D:职务和级别由公务员自己申请确定

D:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流

方式

【答案】：D第二部分多选题(30题)1、行政执法类职位在下列哪些部门中存在。()

A:公安

B:海关

C:税务

D:环保

【答案】：ABCD2、公务员进行转任应当符合的规定有哪些。()

A:任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数

配备人员

B:转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最

大区别

C:转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任

决定

D:法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接

经管“人，财，物”和有执法监督职能的职务

【答案】：ABCD3、公务员交流的方式由哪几种?()

A:调任

B:转任

C:下派

D:挂职锻炼

【答案】：ABD4、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励。

()

A:爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

B:忠于职守，积极工作，成绩显著

C:为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的

D:同违法违纪行为作斗争有功绩的

【答案】：ABCD5、公务员目前实行的保险制度有。()

A:工伤保险制度

B:生育保险制度

C:基本医疗保险制度

D:退休保险制度

【答案】：BC6、以下人员属于公务员的是。().

A:人大机关的工作人员

B:检查机关的工作人员

C:公立大学的党委书记

D:科研院所的研究人员

【答案】：AB7、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列

哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为。()

A:旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归

B:拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C:从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组

织中兼任职务

D:违反财经纪律，浪费国家资财

【答案】：ABCD8、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。()

A:表现特别优秀的公务员

B:资历很高

C:工作经验丰富

D:工作特殊需要

【答案】：AD9、公务员的考核内容有。()

A:德，能，勤，绩，廉

B:重点考核内容是工作实绩

C:工作实绩是评价公务员的主要依据

D:既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD10、委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限

和规定的程序任免其职务。()

A:试用期满考核合格

B:职务发生变化

C:不再担任公务员职务

D:其他情形需要任免职务的

【答案】：ABCD11、在公务员晋升领导职务时，应当实行制度()

A:任职前公示制度

B:委任

C:任职试用期制度

D:任期.

【答案】：AC12、下面属于报考公务员限制性条件的是。()

A:曾被开除公职的

B:曾受刑事处罚的

C:色盲不得录用为交通警察

D:政治面貌非党员的

【答案】：ABC13、下列哪些职务属于非领导职务。()

A:法院书记员

B:副镇长

C:副主任科员

D:调研员

【答案】：CD14、公务员的交流是机关通过调任，转任，挂职锻炼等形

式对公务员进行管理的一种形式，这种交流。()

A:带有强制色彩

B:有时考虑公务员的个人愿望

C:公务员有申请交流的权利

D:公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审

批

【答案】：ABCD15、下列哪项是公务员应当履行的基本义务。()

A:认真工作，努力提高工作效率

B:在工作中有提出批评和建议的义务

C:坚决服从和执行上级所作的一切决定

D:保守工作秘密

【答案】：AD16、公务员被降职使用时以下说法正确的是。()

A:降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段

B:公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级

别

C:公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称

职

D:公务员降职一次降低一个职务层次

【答案】：ACD17、公务员现行的休假有。()

A:法定节假日

B:年休假，探亲假

C:产假，婚(丧)假

D:病事假

【答案】：ABCD18、公务员的工资，福利，保险，对公务员具有基本功能。

()

A:保障

B:激励

C:约束

D:调节

【答案】：ABD19、公务员在何种情况下，不得录用为公务员?(多选)

A:曾因犯罪受过刑事处罚的

B:曾被开除公职的

C:有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

D:受过党内警告处分的

【答案】：ABC

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的；(二)被开除中国共产党党籍的；(三)被开除公职的；(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。其中D项“受过党内警告处分的”并不属于不得录用为公务员的情形。20、公务员的管理坚持原则，依照法定的权限，条件，标

准和程序进行.()

A:公开

B:平等

C:竞争

D:择优

【答案】：ABCD21、关于公务员职务的任免实行的是。()

A:任期制

B:选任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】：BC22、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼

的一种方式，挂职锻炼是。()

A:由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好