![2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及答案【历年真题】_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/35/18/wKhkGWZq-OyAPO25AAHOkOgtsac126.jpg)
![2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及答案【历年真题】_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/35/18/wKhkGWZq-OyAPO25AAHOkOgtsac1262.jpg)
![2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及答案【历年真题】_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/35/18/wKhkGWZq-OyAPO25AAHOkOgtsac1263.jpg)
![2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及答案【历年真题】_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/35/18/wKhkGWZq-OyAPO25AAHOkOgtsac1264.jpg)
![2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及答案【历年真题】_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/35/18/wKhkGWZq-OyAPO25AAHOkOgtsac1265.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库第一部分单选题(50题)1、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A:由公务员自行决定
B:由各级政府统一规定
C:根据不同职务设定不同级别
D:根据公务员的工作年限确定
【答案】:C
解析:公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务的性质、特点和管理需要来确定的,而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。2、公务员法中,公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B:专业技术类
C:兼职类
D:行政执法类
【答案】:C3、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A:公务员薪酬由各单位自行决定
B:公务员薪酬由地方政府统一规定
C:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D:公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】:C
解析:公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的,而非由各单位或地方政府自行决定,也不与个人学历挂钩。4、公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法
的?
A:依法履行职务
B:参加在职学习,提升自我能力
C:兼任营利性组织、行业协会的负责人
D:遵守纪律,恪守职业道德
【答案】:C5、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪些
类别?
A:综合管理类、专业技术类和行政执法类
B:领导职务类和非领导职务类
C:省级、市级、县级和乡级
D:文职类、武职类和兼职类
【答案】:A6、对公务员的辞退说法正确的是。()
A:公务员管理部门决定对公务员的辞退
B:辞退无须事先征求公务员的意见
C:辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律
程序
D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】:B7、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()
A:自接到申请之日起三十日内
B:自接到申请之日起九十日内、
C:自接到申请之日内十五日内、
D:一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】:D8、公务员在下列哪种情况下,不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作,本人拒绝合理安排的
D:怀孕期间
【答案】:D9、关于公务员的培训,下列说法正确的是?
A:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B:公务员培训不得影响公务员的正常工作
C:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安
排
D:公务员培训是公务员的义务,但可以不参加
【答案】:C10、公务员在任职期间,以下哪种情况需要回避?
A:籍贯与工作单位所在地相同
B:与同一部门同事有亲属关系
C:学历与职位要求相符
D:工作经验丰富
【答案】:B
解析:公务员法规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。11、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D12、非领导职务应当在级别以下设置()
A:厅局级
B:县处级
C:乡科级
D:科员
【答案】:A13、根据公务员法规定的义务,不属于公务员的义务。()
A:《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B:公务员要模范遵守社会公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C14、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的
规定情形。()
A:夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任
科员
B:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D:在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一
方在该机关的监察部门工作
【答案】:A15、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗
位津贴。()
A:继续一直发放
B:继续发放一年
C:继续发放三年
D:停止发放
【答案】:D16、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A:公务员奖励只能给予精神奖励
B:公务员奖励只能给予物质奖励
C:公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D:公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。17、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。()
A:工作能力
B:工作实绩
C:思想政治
D:工作作风
【答案】:B18、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A:对自己的薪酬不满意
B:对任免决定不服
C:与同事发生争执
D:对工作环境不满意
【答案】:B19、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。()
A:解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B:在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C:在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分
机关可以解除处分
D:解除处分应当以书面形式作出
【答案】:C20、公务员的哪些行为受法律保护?
A:贪污受贿
B:泄露国家秘密
C:依法履行职务
D:违反工作纪律
【答案】:C
解析:根据公务员法的规定,公务员依法履行职务的行为,受法律保护。而贪污受贿、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为是违法违纪行为,不会受到法律保护。21、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A:党政干部单一管理
B:集中统一管理
C:分类管理
D:职位分类管理
【答案】:C22、公务员法对公务员的辞职有何规定?
A:公务员可以随时辞职
B:公务员辞职必须经所在单位批准
C:公务员辞职必须经上级机关批准
D:公务员辞职无需任何批准
【答案】:B
解析:根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此,公务员辞职需要经所在单位批准。23、下列部门不属于公务员主管部门。()
A:人事部
B:某县县委组织部
C:某省人事厅人事处
D:某市人事局
【答案】:C24、公务员在何种情况下,应当回避?
A:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B:与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作C:与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D:与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】:A
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。25、下列关于公务员职务任免的说法,正确的是?
A:公务员职务任免无需经过任免机关批准
B:公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C:公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D:公务员职务任免的决定,可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】:C26、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。()
A:受处分时间为十八个月
B:不一定降低级别
C:按照规定降低级别
D:不再承担其它法律责任
【答案】:C27、公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B28、职务序列的设置是根据。()
A:级别层次
B:职位类别
C:领导与非领导职务
D:职能要求
【答案】:B29、公务员在何种情况下,应当主动申请回避?
A:涉及本人利害关系的
B:涉及本人近亲属利害关系的
C:涉及本人好友利害关系的
D:涉及本人同事利害关系的
【答案】:A30、职位属于国家规定的公务员录用范围。()
A:副镇长
B:副主任科员
C:处级调研员
D:副处长
【答案】:B31、公务员在何种情况下不得录用?
A:违反社会公德
B:受过刑事处罚
C:学历不够
D:参加过社团活动
【答案】:B32、公务员在何种情况下应当受到处分?
A:违反工作纪律
B:学历造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A33、公务员的任用,坚持的原则是、A:勤能并重
B:为才是用
C:德才兼备
D:学历优先
【答案】:C34、公务员在何种情况下应当回避?
A:与同事有亲属关系
B:与工作对象有私人恩怨
C:与工作对象有近姻亲关系
D:与领导有共同爱好
【答案】:C
解析:公务员在任职和执行公务时,如果与工作对象有近姻亲关系,可能影响公正执行公务的,应当回避。而与同事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好,并不构成公务员回避的法定条件。35、公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A:道德品行
B:群众评价
C:工作实绩
D:创新能力
【答案】:C36、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()
A:提交仲裁以双方自愿为前提、
B:一方申请仲裁就可以受理、
C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】:B37、录用公务员的首要程序是。()
A:审核编制限额
B:审核职位空缺情况
C:发布招考公告
D:进行资格审查
【答案】:C38、公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:基本工资
B:津贴
C:补贴
D:奖金
【答案】:A39、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。
C:政协机关工作人员
D:机关中的工勤人员
【答案】:D40、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的
拟任职位所要求的资格条件。()
A:所报考部门所属机关
B:省级
C:市级
D:中央公务员主管部门
【答案】:B41、国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水
平进行调查比较。()
A:.工资比较制度
()
A:我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、
行政执法类三项职位
B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等
职位
C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D:对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他
职位
【答案】:A42、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A:口头警告
B:批评教育
C:撤职
D:罚款
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。43、关于转任的范围和特点理解正确的是。()
A:转任在机关内部的范围是有限制的
B:转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间
C:转任还包括跨地区,跨部门的转任
D:转任中公务员的职务不会发生升降
【答案】:C44、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。45、公务员在任职期间,以下哪项行为是允许的?
A:兼职营利性组织
B:泄露国家秘密
C:依法履行职务
D:参与非法集会
【答案】:C46、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于
少数民族报考者。()
A:按照公务员录用规定平等对待
B:由民族自治地方自行规定录用办法
C:与其他考生同等条件录用
D:予以适当照顾
【答案】:D47、辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,
请问这两种辞职有什么样的区别。()
A:二者都取消了公务员身份
B:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后
者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C:二者均出于自愿
D:前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
【答案】:B48、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任
人员,根据规定予以。()
A:处分
B:处罚
C:追究刑事责任
D:经济处罚
【答案】:A49、径直申诉程序是怎样的。()
A:首先申请原处理机关进行复核
B:不经复核直接进行申诉
C:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
D:向行政监察机关进行申诉
【答案】:B50、公务员的职务与职级应当如何确定?
A:职务决定职级
B:职级决定职务
C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定
D:根据其领导意愿确定
【答案】:C第二部分多选题(30题)1、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。()
A:表现特别优秀的公务员
B:资历很高
C:工作经验丰富
D:工作特殊需要
【答案】:AD2、公务员享受的津贴有。()
A:职务津贴
B:地区附加津贴
PTiduHT
C:艰苦边远地区津贴
D:岗位津贴
【答案】:BCD3、下列哪项是公务员应当履行的基本义务。()
A:认真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批评和建议的义务
C:坚决服从和执行上级所作的一切决定
D:保守工作秘密
【答案】:AD4、以下符合调任的条件的是。()
A:符合拟任职位要求的学历
B:具有符合职位要求的文化程度和工作能力
C:曾经被开除公职的人员不得调任
D:符合所任职位要求的工作经历
【答案】:ABCD5、公务员在定期考核中被评为的,按照国家规定享受
年终奖金。()
A:优秀
B:称职
C:基本称职
D:不称职
【答案】:AB6、行政执法类职位在下列哪些部门中存在。()
A:公安
B:海关
C:税务
D:环保
【答案】:ABCD7、公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形
式对公务员进行管理的一种形式,这种交流。()
A:带有强制色彩
B:有时考虑公务员的个人愿望
C:公务员有申请交流的权利
D:公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审
批
【答案】:ABCD8、公务员法是关于公务员的法律().
A:义务
B:权利
C:权力
D:管理规范
【答案】:ABD9、公务员在何种情况下应当受到处分?(多选)
A:违反政治纪律的
B:违反工作纪律,经常旷工或者因公外出、请假期满
无正当理由逾期不归的
C:贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人
谋取私利的
D:违反社会公德,造成不良影响的
【答案】:ABCD10、通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪
些。()
A:厅局级正职以下非领导职务
B:厅局级以下领导职务
C:调研员以上非领导职务
D:副调研员以上非领导职务
【答案】:BD11、公务员福利待遇主要包括。()
A:休假,福利费
B:子女义务教育补贴
C:住房,冬季取暖补贴
D:抚恤,优待
【答案】:ACD12、下列哪些职务属于非领导职务。()
A:法院书记员
B:副镇长
C:副主任科员
D:调研员
【答案】:CD13、公务员目前实行的保险制度有。()
A:工伤保险制度
B:生育保险制度
C:基本医疗保险制度
D:退休保险制度
【答案】:BC14、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些
因素。()
A:公务员级别
B:职数
C:机关职能
D:机构规格
【答案】:BCD15、定期考核公务员的结果有哪些等次?()
A:优秀
B:称职
C:不称职
D:基本称职
【答案】:ABCD16、公务员现行的休假有。()
A:法定节假日
B:年休假,探亲假
C:产假,婚(丧)假
D:病事假
【答案】:ABCD17、在出现情况时,可以延长公务员的工作时间。()
A:发生山体滑坡,需要组织救援指挥小组
B:下周一要召开紧急会议,需要准备领导发言稿
C:准备参加局里乒乓球赛
D:以上都不正确
【答案】:AB18、公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励。
()
A:爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
B:忠于职守,积极工作,成绩显著
C:为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
D:同违法违纪行为作斗争有功绩的
【答案】:ABCD19、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼
的一种方式,挂职锻炼是。()
A:由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划
而组织实施的
B:根据公务员个人申请进行选派的
C:时间一般是一至两年
D:上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
【答案】:AC20、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是。()
A:公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代
B:一职数级,上下交叉
C:职务与级别应当是互相对应的关系
D:公务员在同一职务上可以晋升级别
【答案】:ABCD21、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属
关系。()
A:夫妻关系
B:直系血亲关系
C:三代以内旁系血亲关系
D:近姻亲关系
【答案】:ABCD22、公务员进行转任应当符合的规定有哪些。()
A:任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数
配备人员
B:转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最
大区别
C:转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业生产项目管理与风险控制作业指导书
- 营销人的选书与读书
- 2025年延边货运从业资格证考试题库答案
- 小学三年级上册数学口算题100题
- 小学二年级数学下学期口算练习
- 2025年湖北交通运输从业资格证怎样考试
- 2025年昆明货运从业资格考试技巧
- 电力行业合作协议(2篇)
- 湘教版数学八年级上册1.2《分式的乘方》听评课记录2
- 2024-2025学年新教材高中历史第一单元从中华文明起源到秦汉统一多民族封建国家的建立与巩固单元优化提升链接学考含解析新人教版必修中外历史纲要上
- 2024-2025年中国专网通信行业市场前景预测及投资战略研究报告
- 二零二五年度能源行业员工劳动合同标准范本3篇
- 2024年石柱土家族自治县中医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 西藏事业单位c类历年真题
- 2025中国移动安徽分公司春季社会招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 七年级英语下学期开学考试(深圳专用)-2022-2023学年七年级英语下册单元重难点易错题精练(牛津深圳版)
- 2025江苏省全日制劳动合同书范本
- 部编版语文小学二年级下册第一单元集体备课(教材解读)
- 放射科护理常规
- 儒释道文化秒解
- 新时代中小学教师职业行为十项准则
评论
0/150
提交评论