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文档简介
2024年《公务员法》相关法律法规知识考试题库第一部分单选题(50题)1、公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A:道德品行
B:群众评价
C:工作实绩
D:创新能力
【答案】:C2、职务序列的设置是根据。()
A:级别层次
B:职位类别
C:领导与非领导职务
D:职能要求
【答案】:B3、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。
C:政协机关工作人员
D:机关中的工勤人员
【答案】:D4、公务员在何种情况下,应当主动申请回避?
A:涉及本人利害关系的
B:涉及本人近亲属利害关系的
C:涉及本人好友利害关系的
D:涉及本人同事利害关系的
【答案】:A5、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依
据。()
A:资历
B:德才
C:具体的工作实绩
D:工作效率
【答案】:C6、公务员法中,公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B:专业技术类
C:兼职类
D:行政执法类
【答案】:C7、辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,
请问这两种辞职有什么样的区别。()
A:二者都取消了公务员身份
B:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后
者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C:二者均出于自愿
D:前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
【答案】:B8、下列部门不属于公务员主管部门。()
A:人事部
B:某县县委组织部
C:某省人事厅人事处
D:某市人事局
【答案】:C9、公务员的任用,坚持的原则。()
A:勤能并重
B:管理与监督并重
C:为才是用
D:任人唯贤,德才兼备
【答案】:D10、公务员在何种情况下应当受到处分?
A:违反工作纪律
B:学历造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A11、公务员的考核,以下哪项是主要的评价依据?
A:学历
B:资历
C:工作实绩
D:人际关系
【答案】:C12、公务员在任职期间,以下哪项行为是允许的?
A:兼职营利性组织
B:泄露国家秘密
C:依法履行职务
D:参与非法集会
【答案】:C13、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A:公务员薪酬由各单位自行决定
B:公务员薪酬由地方政府统一规定
C:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D:公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】:C
解析:公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的,而非由各单位或地方政府自行决定,也不与个人学历挂钩。14、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确
的是()
A:与委任制公务员的管理规定相同、
B:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D:聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】:C15、公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:基本工资
B:津贴
C:补贴
D:奖金
【答案】:A16、今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于。
()
A:调任
B:转任
C:录用
D:挂职锻炼
【答案】:D17、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任
人员,根据规定予以。()
A:处分
B:处罚
C:追究刑事责任
D:经济处罚
【答案】:A18、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于
少数民族报考者。()
A:按照公务员录用规定平等对待
B:由民族自治地方自行规定录用办法
C:与其他考生同等条件录用
D:予以适当照顾
【答案】:D19、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()
A:提交仲裁以双方自愿为前提、
B:一方申请仲裁就可以受理、
C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】:B20、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种
情况下应当引咎辞职或者责令辞职?
A:晋升职务后
B:调动到新的工作岗位后
C:工作满一定年限后
D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
【答案】:D21、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的
拟任职位所要求的资格条件。()
A:所报考部门所属机关
B:省级
C:市级
D:中央公务员主管部门
【答案】:B22、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A:党政干部单一管理
B:集中统一管理
C:分类管理
D:职位分类管理
【答案】:C23、公务员在何种情况下应当回避?
A:与同事有亲属关系
B:与工作对象有私人恩怨
C:与工作对象有近姻亲关系
D:与领导有共同爱好
【答案】:C
解析:公务员在任职和执行公务时,如果与工作对象有近姻亲关系,可能影响公正执行公务的,应当回避。而与同事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好,并不构成公务员回避的法定条件。24、公务员在下列哪种情况下,不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作,本人拒绝合理安排的
D:怀孕期间
【答案】:D25、国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水
平进行调查比较。()
A:.工资比较制度
()
A:我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、
行政执法类三项职位
B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等
职位
C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D:对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他
职位
【答案】:A26、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是。()
A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B:在不同地区机关进行交流的方式
C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D:选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关
以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
【答案】:D27、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。()
A:解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B:在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C:在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分
机关可以解除处分
D:解除处分应当以书面形式作出
【答案】:C28、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。29、受到开除处分的公务员,有下列法律后果。()
A:在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为
的,处分期满后,由处分机关解除处分
B:按照规定降低级别
C:解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D:自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
【答案】:D30、公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B31、关于转任的范围和特点理解正确的是。()
A:转任在机关内部的范围是有限制的
B:转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间
C:转任还包括跨地区,跨部门的转任
D:转任中公务员的职务不会发生升降
【答案】:C32、公务员在任职期间,其职务和级别是如何确定的?
A:职务和级别根据公务员的学历确定
B:职务和级别根据公务员的工龄确定
C:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资
历确定
D:职务和级别由公务员自己申请确定
D:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流
方式
【答案】:D33、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)
A:贪污、行贿、受贿
B:泄露国家秘密
C:利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力
提高工作质量和效率等。
71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A:党管干部
B:公开、平等、竞争、择优
C:监督约束与激励保障并重
D:党政干部单一管理模式
【答案】:D
解析:公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。34、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A:对自己的薪酬不满意
B:对任免决定不服
C:与同事发生争执
D:对工作环境不满意
【答案】:B35、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D36、公务员在何种情况下,应当回避?
A:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B:与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作C:与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D:与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】:A
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。37、以下情况不能录用为公务员的是。()
A:曾被记行政处分的
B:受过行政拘留的
C:曾被开除公职的
D:大专学历
【答案】:C38、公务员在任职期间,以下哪种情况需要回避?
A:籍贯与工作单位所在地相同
B:与同一部门同事有亲属关系
C:学历与职位要求相符
D:工作经验丰富
【答案】:B
解析:公务员法规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。39、公务员法对公务员的培训有何规定?
A:公务员无需参加培训
B:公务员必须参加年度培训
C:公务员的培训由各单位自行决定
D:公务员应当接受培训,提高工作能力
【答案】:D40、非领导职务应当在级别以下设置()
A:厅局级
B:县处级
C:乡科级
D:科员
【答案】:A41、对公务员的辞退说法正确的是。()
A:公务员管理部门决定对公务员的辞退
B:辞退无须事先征求公务员的意见
C:辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律
程序
D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】:B42、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。()
A:受处分时间为十八个月
B:不一定降低级别
C:按照规定降低级别
D:不再承担其它法律责任
【答案】:C43、公务员在任职期间,不得从事的活动是、
学术研究
B:文学创作
C:营利性活动
D:社会公益活动
【答案】:C44、公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法
的?
A:依法履行职务
B:参加在职学习,提升自我能力
C:兼任营利性组织、行业协会的负责人
D:遵守纪律,恪守职业道德
【答案】:C45、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A:公务员奖励只能给予精神奖励
B:公务员奖励只能给予物质奖励
C:公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D:公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。46、国家对公务员工作时间,实行。()
A:换休制度
B:轮休制度
C:工时制度
D:工龄制度
【答案】:C47、职位属于国家规定的公务员录用范围。()
A:副镇长
B:副主任科员
C:处级调研员
D:副处长
【答案】:B48、公务员的任免,应当遵循什么原则?
A:民主集中制
B:少数服从多数
C:群众推荐
D:个人意愿
A:
A:
【答案】:A49、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()
A:自接到申请之日起三十日内
B:自接到申请之日起九十日内、
C:自接到申请之日内十五日内、
D:一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】:D50、广州海关拟招录4名公务员,请问部门是这次录用
工作的组织部门。()
A:广州市委组织部
B:广州市人事局
C:广东省人事厅
D:国家人事部
【答案】:D第二部分多选题(30题)1、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列
哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为。()
A:旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归
B:拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C:从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组
织中兼任职务
D:违反财经纪律,浪费国家资财
【答案】:ABCD2、公务员在何种情况下,不得录用为公务员?(多选)
A:曾因犯罪受过刑事处罚的
B:曾被开除公职的
C:有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
D:受过党内警告处分的
【答案】:ABC
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条,下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。其中D项“受过党内警告处分的”并不属于不得录用为公务员的情形。3、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能
有。()
A:研究制定公务员管理规范
B:组织公务员法律,法规的制定和实施工作
C:监督公务员管理法律法规的实施
D:对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部
门进行指导
【答案】:ACD4、通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪
些。()
A:厅局级正职以下非领导职务
B:厅局级以下领导职务
C:调研员以上非领导职务
D:副调研员以上非领导职务
【答案】:BD5、公务员在何种情况下应当受到处分?(多选)
A:违反政治纪律的
B:违反工作纪律,经常旷工或者因公外出、请假期满
无正当理由逾期不归的
C:贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人
谋取私利的
D:违反社会公德,造成不良影响的
【答案】:ABCD6、公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励。
()
A:爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
B:忠于职守,积极工作,成绩显著
C:为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
D:同违法违纪行为作斗争有功绩的
【答案】:ABCD7、公务员享受的津贴有。()
A:职务津贴
B:地区附加津贴
PTiduHT
C:艰苦边远地区津贴
D:岗位津贴
【答案】:BCD8、公务员的交流范围在法律中的规定是。()
A:可以在公务员队伍内部交流
B:可以与企业事业单位进行外部交流
C:可以与人民团体,群众团体进行外部交流
D:可以与国有企业单位进行外部交流
【答案】:ACD9、以下人员中不属于公务员法管理范围的是()
A:中国共产党机关工作人员
B:民主党派机关工作人员
C:政府机关里的工勤人员
D:进行公共事务管理的事业单位中的工作人员
【答案】:CD10、公务员被降职使用时以下说法正确的是。()
A:降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
B:公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级
别
C:公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称
职
D:公务员降职一次降低一个职务层次
【答案】:ACD11、下面属于报考公务员限制性条件的是。()
A:曾被开除公职的
B:曾受刑事处罚的
C:色盲不得录用为交通警察
D:政治面貌非党员的
【答案】:ABC12、某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织
该市市级机关公务员招录工作的是。()
A:该市市委组织部
B:该市人事局
C:该市所在省的人事厅
D:该市所在省的省委组织部
【答案】:CD13、在公务员晋升领导职务时,应当实行制度()
A:任职前公示制度
B:委任
C:任职试用期制度
D:任期.
【答案】:AC14、公务员的考核内容有。()
A:德,能,勤,绩,廉
B:重点考核内容是工作实绩
C:工作实绩是评价公务员的主要依据
D:既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD15、以下人员属于公务员的是。().
A:人大机关的工作人员
B:检查机关的工作人员
C:公立大学的党委书记
D:科研院所的研究人员
【答案】:AB16、公务员目前实行的保险制度有。()
A:工伤保险制度
B:生育保险制度
C:基本医疗保险制度
D:退休保险制度
【答案】:BC17、公务员进行转任应当符合的规定有哪些。()
A:任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数
配备人员
B:转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最
大区别
C:转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任
决定
D:法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接
经管“人,财,物”和有执法监督职能的职务
【答案】:ABCD18、定期考核公务员的结果有哪些等次?()
A:优秀
B:称职
C:不称职
D:基本称职
【答案】:ABCD19、公务员法中,公务员应当履行的义务包括哪些?
(多选)
A:忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益
B:忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的
决定和命令
C:保守国家秘密和工作秘密
D:清正廉洁,公道正派
【答案】:ABCD
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第十四条,公务员应当履行下列义务:(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;(五)保守国家秘密和工作秘密;(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;(七)清正廉洁,公道正派;(八)法律规定的其他义务。20、公务员福利待遇主要包括。()
A:休假,福利费
B:子女义务教育补贴
C:住房,冬季取暖补贴
D:抚恤,优待
【答案】:ACD21、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是。()
A:公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代
B:一职数级,上下交叉
C:职务与级别应当是互相对应的关系
D:公务员在同一职务上可以晋升级别
【答案】:ABCD22、行政执法类职位在下列哪些部门中存在。()
A:公安
B:海关
C:税务
D:环保
【答案】:
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