保安劳动合同书版

保安劳动合同书版合同编号：__________保安劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任保安职务，主要职责为：__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等，具体工资构成按甲方规定执行。3.甲方每月____日前支付乙方工资，如遇特殊情况，经双方协商可适当延迟。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。六、双方义务1.甲方应按照合同约定履行各项义务，保障乙方的合法权益。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。3.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。七、解除和终止合同1.合同期满，双方本着平等自愿的原则，可协商续签劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，一经发现，甲方有权解除劳动合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.劳动合同解除证明7.劳动争议仲裁申请书8.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。5.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以书面形式向甲方提出抗议，并要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并按照法律规定支付相关赔偿。3.劳动保护问题：如甲方未提供乙方劳动保护用品，乙方可以拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的劳动保护用品。4.解除合同问题：如甲方未依法解除劳动合同，乙方可以要求甲方支付经济补偿，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保安工作。2.乙方在甲方工作期间，遵守甲