郑州市个人劳动合同

郑州市个人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位为：（根据实际情况填写）1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。3.2乙方因工作需要加班的，应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（根据实际情况填写）六、劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。7.3合同期满，双方未达成续签协议的，合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件（如有）8.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）9.甲方规章制度复印件10.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.加班费：劳动者按照法律规定，在法定工作时间之外工作所应得的报酬。7.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社保机构投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.解除或终止合同问题：如甲方未按照合同约定解除或终止合同，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定工作内容、合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项。4.用人单位与劳动者约定社会保险和