诊所员工合同协议书

诊所员工合同协议书合同编号：__________诊所员工合同协议书甲方：__________诊所乙方：__________鉴于甲方为合法成立的诊所，乙方愿意加入甲方的诊所工作，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未在合同期满前____个月内向乙方发出书面解除合同通知，则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方诊所担任____职位，主要工作职责为：（详细工作职责请根据实际情况填写）2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.2乙方的工作绩效考核办法和奖金制度按甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有保密信息。6.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的保密信息。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致可以解除本合同。7.2在合同期内，甲方有权根据实际情况解除本合同，但应提前书面通知乙方。7.3本合同期满后，如双方未续签合同，则自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________诊所乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方诊所规章制度4.甲方诊所薪资福利政策5.甲方诊所绩效考核办法6.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关保密资料7.甲方诊所同意解除合同的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露、复制或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有保密信息。2.乙方未按时完成甲方交代的工作任务或工作职责。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件和环境。6.甲乙双方未履行本合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他待遇的协议。2.诊所：指以提供医疗服务为主的医疗机构。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。6.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不达标。解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训机会，指导乙方提高工作绩效；如经培训后仍无法达到要求，可按绩效考核办法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任条款，要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资，并向乙方道歉；如屡次发生，乙方有权要求支付违约金或解除合同。4.问题：乙方因工受伤，需要休养。解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供病假待遇，并关心乙方伤愈情况，协助乙方申请工伤认定和赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的诊所招聘专业医护人员。2.甲方与已聘用的医护人员签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.甲方与医护人