2024人力资源招聘合同书样本

2024人力资源招聘合同书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方职位的事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容1.甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容详见附件。2.乙方须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。四、劳动保障1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤，需暂停工作治疗的，甲方按照国家规定支付医疗待遇。3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方依法承担工伤待遇。五、保密协议1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照国家规定支付相应的经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.职位说明书2.工资支付证明3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.甲方规章制度6.乙方个人简历7.学历、资格证书复印件8.体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，或者甲方因乙方原因遭受经济损失的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经甲方确认的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、社会保险等待遇，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。3.甲方未按时支付工资、奖金等待遇。解决办法：乙方提醒甲方支付，甲方及时支付相应待遇。4.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲