2024幼儿园保安聘用合同

2024幼儿园保安聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的：为确保幼儿园的正常运营，维护幼儿园的安全秩序，提高服务质量，甲方聘请乙方担任幼儿园保安，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照本合同约定履行职务。第二条适用范围：本合同适用于甲方聘请的幼儿园保安人员。第二章工作内容第三条乙方的工作岗位：幼儿园保安。第四条乙方的工作任务：1.负责幼儿园的日常安保工作，确保幼儿园的安全秩序；

2.负责幼儿园的消防设施的检查、维护工作；

3.负责幼儿园的门禁管理，严格控制外来人员的进出；

4.负责幼儿园的监控系统的检查、维护工作；

5.负责幼儿园的突发事件处理，及时报告甲方；

6.完成甲方交办的其他相关工作。第五条乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，双方另有约定。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇：1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），不含奖金、津贴、补贴等；

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等；

3.乙方的工资待遇如需调整，双方可协商变更。第七条乙方的奖金待遇：1.乙方按照甲方的规定，完成相关工作任务，可获得相应的奖金；

2.乙方违反本合同约定，甲方有权扣除相应的奖金。第四章劳动条件第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第九条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。第十条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、体罚乙方。第十一条甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。第五章合同的变更、解除和终止第十二条本合同的变更：1.双方同意，可以书面形式变更本合同的部分条款；

2.变更后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条本合同的解除：1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

3.乙方因失职、渎职给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同；

4.乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除本合同。第十四条本合同的终止：1.本合同期满，双方未续签；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方完全丧失劳动能力；

4.乙方死亡。第六章违约责任第十五条双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十七章争议解决第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.乙方的社会保险缴纳证明

5.甲方制定的工作时间表

6.甲方制定的保安工作规章制度

7.甲方提供的劳动保护用品清单三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

4.带薪年休假：劳动者在一定工作年限后，根据国家规定享有的带薪休息时间。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供有效身份证件：乙方应及时提供有效身份证件，否则甲方有权解除合同。

2.乙方健康证明不符合要求：乙方应重新提供符合要求的健康证明，否则甲方有权解除合同。

3.乙方迟到、早退、旷工：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。

4.甲方未按时足额支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动监察机构投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为幼儿园聘请保安。

2.乙方为符合条件的求职者，与甲方签订劳动