业务员的聘用合同模板

业务员的聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（业务员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方业务员事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的业务员，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。3.2基本工资为每月__________元，业绩奖金根据乙方实际完成业绩计算。3.3乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应负担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__________天书面通知对方。7.2乙方如违反甲方规章制度、失职、渎职等，甲方有权解除合同。7.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方与乙方签订的保密协议6.甲方与乙方签订的知识产权保护协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。5.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并根据违约行为进行处理。3.乙方违反国家法律法规：立即与乙方沟通，要求其改正违法行为，并根据违约行为进行处理。4.甲方未按时支付工资：提前与财务部门沟通，确保工资按时发放，如遇特殊情况，及时与乙方沟通解释。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即与人力资源部门沟通，确保社会保险按时缴纳，如遇特殊情况，及时与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方按照甲