正规分红激励协议范文简单版

正规分红激励协议范文简单版合同编号：__________分红激励协议一、合同方信息（1）名称：__________（2）地址：__________（3）法定代表人：__________（4）联系人：__________（5）联系电话：__________（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号：__________（4）联系电话：__________（5）联系地址：__________二、分红激励计划2.1适用范围本协议适用于公司全体正式员工。2.2分红原则（1）根据公司净利润及员工绩效等因素，确定分红比例；（2）分红金额按公司分红方案执行，具体金额根据公司实际情况确定；（3）员工分红以其实际工作时间及绩效为主要依据。2.3分红时间及方式（1）分红时间：每年年底进行一次分红；（2）分红方式：以现金形式支付。三、分红条件及比例3.1分红条件（1）员工需为公司正式员工，且连续工作满一年；（2）公司当年实现净利润。3.2分红比例（1）员工A：__________%；（2）员工B：__________%；（3）员工C：__________%。四、协议的生效、变更与解除4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。4.2协议变更如双方同意对协议内容进行变更，应以书面形式签订变更协议，经双方盖章确认后生效。4.3协议解除（1）在协议有效期内，如一方提前解除协议，需提前______天通知对方；（2）解除协议后，双方互不承担对方产生的任何责任。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向公司注册地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.乙方绩效考核结果4.分红激励计划详细方案5.公司净利润报表6.员工名册7.合同变更协议8.争议解决的相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付分红：根据《合同法》第107条规定，甲方未按时支付分红，构成违约。2.乙方未达到约定分红条件：根据《合同法》第108条规定，乙方未满足分红条件，视为违约。3.双方未能就协议变更达成一致：根据《合同法》第109条规定，双方未能就变更协议达成一致，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同所述的公司。2.乙方：指合同所述的员工。3.分红：指公司根据约定条件，向员工分配利润的行为。4.净利润：指公司在扣除相关费用后的利润。5.违约：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付分红。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求按时支付分红；如协商不成，乙方可以向法院提起诉讼。2.问题：乙方未达到约定分红条件。解决办法：甲方可以与乙方协商，调整分红条件；如协商不成，甲方可以解除合同。3.问题：双方未能就协议变更达成一致。解决办法：双方可以继续协商，寻求共识；如协商不成，双方可以解除合同。五、所有应用场景：1.适用于公司