劳动合同全日制

劳动合同全日制合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方经协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型及期限1.1本劳动合同的类型为全日制劳动合同。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位（职位），负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方按照甲方的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为____元/月（税前），甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方的经济效益、劳动贡献等因素进行调整。4.3乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2甲方为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等额外福利待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如免费体检、培训、旅游等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。乙方同意服从甲方安排。7.2乙方有权提前30日书面通知甲方解除劳动合同。7.3甲方有权在乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等情况下，立即解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方工作岗位职责说明9.乙方劳动合同书面报告10.乙方劳动合同解除/终止书面报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方经济损失，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.全日制劳动合同：指劳动者在用人单位工作时间固定，工资按月支付的劳动合同。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理、指挥并获取劳动报酬的自然人。4.工资：指劳动者按照合同约定，完成工作任务后，用人单位支付的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求，乙方应努力完成工作任务。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方接受甲方管理、指挥并