临时工劳务合同范本文本

临时工劳务合同范本文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条劳务内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动成果。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，至__________日止。第三条劳务报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，标准为每小时__________元。3.2乙方同意按照甲方的要求，完成相应的临时性劳务。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的要求执行，每天不超过__________小时，每周不超过__________小时。4.2乙方按照国家规定享有休息休假权利。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第八条争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.劳动保护设施和安全条件的相关证明文件4.商业秘密、技术秘密等保密信息的资料5.合同履行过程中的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，或未按时支付劳务报酬。2.乙方未按照约定提供劳务，或未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位空缺的情况下，临时填补岗位的劳动者。2.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境和条件，保障劳动者人身安全和健康。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件；协商不成的，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定提供劳务。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因生产经营需要，临时填补岗位。2.用人单位与临时工签订临时性劳务合同。3.用人单位支