蛋糕店员工合同

蛋糕店员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为：1.负责__________；2.负责__________；3.负责__________。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.乙方按国家规定享受法定节假日，加班按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业健康1.甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.乙方因过失导致合同解除或终止的，乙方应承担相应责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方相关信息。4.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方严重违反甲方规章制度，导致合同解除或终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊情况的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：甲方应与乙方沟通，了解原因，协商解决问题；如乙方仍不改正，甲方有权解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任；如造成损失，乙方应赔偿甲方损失。3.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金；如乙方未支付违约金，甲方有权向法院提起诉讼。4.乙方严重违反甲方规章制度，导致合同解除或终止：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘员工，明确双方权利义务。2.乙方加入甲方，