简单版厨师劳动合同范本

简单版厨师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事厨师工作，具体工作内容如下：（1）负责厨房的日常管理工作；（2）负责食品的加工、制作、烹饪等工作；（3）负责厨房卫生及食品安全工作；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证食品的质量和安全。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，如有特殊情况，甲方可适当调整乙方的工作时间。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3乙方试用期内，不符合录用条件，甲方可以解除本劳动合同。7.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本劳动合同。7.5乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方可以解除本劳动合同。7.6乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除本劳动合同。7.7劳动合同期满，双方未续签，本劳动合同自行终止。第八条经济补偿8.1甲方解除本劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。8.2乙方解除本劳动合同，应提前书面通知甲方，否则甲方有权扣除乙方工资。第九条保密协议9.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动合同续签申请表5.经济补偿计算公式说明6.保密协议7.甲方规章制度8.安全生产培训资料9.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定提供劳动，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未提前书面通知解除劳动合同，视为违约。6.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。5.违约行为：违反劳动合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不佳，影响餐厅经营。解决办法：进行绩效辅导，设定改进目标，如再次未达到要求，可依法解除劳动合同。2.问题：乙方突然离职，导致厨房人手不足。解决办法：提前开展员工培训，提高其他员工的烹饪技能，临时补充空缺。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：及时与甲方沟通，提醒支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动部门投诉。4.问题：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密。解决办法：收集证据，依法追究乙方法律责任，