非工伤死亡补偿协议书模板

非工伤死亡补偿协议书模板根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确雇主和雇员双方在非工伤死亡情况下的权利和义务，特订立本《非工伤死亡补偿协议书》。具体内容如下：

一、雇员在工作中因非工伤导致死亡，雇主应当支付以下补偿金：

1.一次性补偿金：根据雇员在公司工作的年限，以及其死亡给家庭造成的经济和精神损失情况，由双方协商确定一次性补偿金的数额。

2.丧葬费用：雇主承担雇员的丧葬费用，并按照相关规定支付。

二、雇主应当在签署本协议后的十个工作日内将补偿金支付给雇员的合法继承人，补偿金支付方式由双方协商确定。

三、雇员在签署本协议后，放弃因雇主在非工伤死亡情况下产生的任何其他索赔。

四、在协议生效后，雇主有义务向雇员提供必要的帮助和支持，协助其处理相关手续和事务。

五、本协议自签署之日起生效，本协议一式两份，雇主和雇员各持一份。

雇主（盖章）：签字：

日期：年月日

雇员（盖章）：签字：

日期：年月日六、双方保证本协议的真实性和合法性，如有违反协议内容的行为，应当承担相应的法律责任。

七、本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本协议未尽事宜，双方可另行协商处理并签订补充协议，补充协议具有同等效力。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为终身，除非另有书面协议约定，不得单方擅自解除或修改。

十、本协议的签署并非双方对任何其他权利或义务的豁免，双方仍需遵守相关国家法律法规和公司规章制度。

双方在平等自愿、充分沟通、诚信合作的基础上签署本协议，约定各项权利和义务，并保证协议内容真实、合法有效。双方应当遵守本协议的约定，维护双方合法权益。

雇员签字确认：日期：

雇主签字确认：日期：

见证人签字：日期：

（以上内容如有变动，以最终协议文书为准）

特此协议书生效。

致此，本份协议内容详尽，为保证双方权益，敬请遵守约定。愿双方共同遵循并履行协议内容，协调合作，和睦相处。在签署了劳动合同后，双方应当严格按照合同约定履行各项义务。雇主应当提供相应的工作岗位、工资待遇、劳动保障和培训机会，确保员工的劳动权益不受侵犯。同时，雇主也有权要求员工按照工作要求和规章制度进行工作，保持良好的工作状态，维护公司形象和利益。

员工在工作期间应当勤勉工作，完成各项工作任务，遵守公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密，并在提高个人工作能力方面持续努力。员工应当积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和素质水平。

任何一方如有违反劳动合同约定的行为，均应当承担相应的法律责任。雇主有权解除劳动合同，但须遵守相关劳动法律法规的规定，给予员工合理的解雇补偿和通知期限。员工如有违反劳动纪律或擅自离职的行为，也应当承担相应的法律责任。

劳动合同的期限一般为一年，到期后双方如无特殊约定，可继续续约或另行协商。在劳动关系结束时，双方应当做好工作交接和结算，解除劳动合同，并办理相关手续。

双方应当在日常工作中保持良好的沟通和合作，及时解决工作中出现的问题和矛盾，确保工作环境的和谐稳定。建立良好的劳动关系，不仅有利于公司的发展和员工的成长，也能增进雇主与员工之间的信任和理解，共同推动企业发展。

最后，希望双方能够遵守劳动合同的约定，以诚信、守法的原则