老年人劳务合同范本

老年人劳务合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇人）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方愿意提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条劳务内容（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2乙方应按照甲方的指示，完成约定的劳务内容。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方达成书面一致意见，否则乙方不得提前解除本合同。第三条劳务报酬（1）劳务报酬为人民币____元/月。（2）甲方应在每月__日前，将当月劳务报酬支付给乙方。3.2乙方提供劳务期间，如有特殊情况需要离开，应提前通知甲方，经甲方同意后，方可离开。离开后，乙方不得要求甲方支付未提供劳务期间的报酬。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照约定的劳务内容提供劳务。4.2甲方应提供乙方提供劳务所需的必要条件和工作环境。4.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。4.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照约定的劳务内容提供劳务。5.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.4乙方应尊重甲方的合法权益，不得侵犯甲方财产权利。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得向任何第三方披露甲方商业秘密、技术秘密和甲方与乙方签订的合同内容。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，如甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.2在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，但乙方不得要求甲方支付经济补偿。7.3本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（受雇人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方背景调查报告4.甲方公司规章制度5.甲方提供的劳务工作指南6.合同续签协议模板7.劳动争议调解协议书8.劳动仲裁申请书9.法律法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬2.甲方未提供乙方提供劳务所需的必要条件和工作环境3.甲方侵犯乙方的人身权利4.乙方未按约定提供合格的劳务5.乙方提前解除合同未按规定通知甲方6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或合同内容7.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方雇佣乙方提供劳务，乙方同意提供劳务的协议。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，作为提供劳务的对价的报酬。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。4.经济补偿：指合同解除或终止时，因一方未履行合同义务而向对方支付的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付的劳务报酬。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供乙方提供劳务所需的必要条件和工作环境：乙方有权要求甲方提供必要条件和工作环境。如甲方不履行义务，乙方可以解除合同，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方侵犯乙方的人身权利：乙方有权向公安机关报案，要求追究甲方的法律责任。4.乙方未按约定提供合格的劳务：甲方有权要求乙方提供合格的劳务。如乙方不履行义务，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方提前解除合同未按规定通知甲方：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或合同内容：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为需要提供劳务的个体或组织，乙方为提供劳务的个体或组织。2.甲方为老年人服务机构，乙方为