供应商员工权益承诺书

供应商员工权益承诺书合同编号：__________甲方（供应商）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为了保障乙方的合法权益，明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条权益保障1.1甲方承诺遵守国家相关法律法规，保障乙方享有合法权益，包括但不限于劳动法、劳动合同法、就业促进法等。1.3甲方承诺按时足额支付乙方工资，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险。第二条劳动条件2.1甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。2.2甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。2.3甲方应合理安排乙方的工作时间和休息休假，确保乙方享有法定的休息时间。第三条培训与发展3.1甲方应提供必要的培训，提高乙方的业务技能，促进乙方职业发展。3.2甲方应为乙方提供晋升机会，并根据乙方的工作表现和能力进行薪酬调整。3.3甲方应鼓励乙方参加各类专业培训和技能考核，支持乙方提升自身素质。第四条保密义务4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在离职后仍应承担保密义务，不得泄露或使用甲方的保密信息。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任。5.2甲方违反本承诺书的，乙方有权要求甲方予以纠正，并可要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。第六条其他6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日。甲方（供应商）：乙方（员工）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.培训记录7.绩效考核记录8.工资条9.社会保险缴纳证明10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供合同约定的劳动条件，视为违约。4.甲方未按约定提供培训与发展机会，视为违约。5.乙方泄露或使用甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。6.乙方未履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指供应商。2.乙方：指供应商的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约行为：指违反合同约定的行为。6.违约责任：指违约方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉。3.工作环境恶劣：乙方可以与甲方协商改善工作环境，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供培训与发展机会：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供权益保障。2.甲方与乙方签订保密协议。3.甲方为乙方提供培训与发展机会。4.甲方按时足额支付乙方工资并缴纳社会保险。5.甲方保障乙方享有法定的休息时间。6