标准建筑工地劳动合同范本

标准建筑工地劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方在建筑工地从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作。双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，至合同约定的终止条件满足时终止。1.2合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容2.1乙方在合同期内应按照甲方的要求，在建筑工地从事____工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方位于____的的建筑工地。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。4.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的加班。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为人民币（大写）：____元/月（小写）：￥_____元/月。5.2甲方每月____日按时支付乙方工资。5.3乙方加班工资按照劳动法规定执行。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全操作规程。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。8.2乙方应诚实守信，自觉维护甲方的合法权益。第九条合同终止和解除9.1在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。9.2在合同期限内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.劳动合同解除或终止证明4.加班记录表5.工资条6.劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。3.甲方未按时支付工资的，视为违约。4.甲方未按约定提供社会保险的，视为违约。5.甲方未提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家标准的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同，乙方应按要求提供劳动。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，甲方应及时支付。3.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补交社会保险，甲方应按法律规定补交。4.问题：劳动条件不符合国家标准。解决办法：乙方有权向劳动行政部门投诉，要求甲方改正。5.问题：发生劳动争议。解决办法：双方可先协商解决，协商不成可以向劳动仲裁