工人劳务合同范本

工人劳务合同范本合同编号：__________工人劳务合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（工人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位上，应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。3.2乙方依法享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，休假期间甲方可按照乙方的实际工作天数支付工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、劳动保护等。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）合同期内，乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（6）乙方旷工连续超过__________天，或者一年内累计旷工超过__________天。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（工人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工人身份证复印件2.甲方营业执照副本3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方工作成果证明6.保密协议7.工作服及劳动保护用品清单8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方业务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：与企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求，解决办法：双方协商，乙方根据甲方要求进行修改或重新完成。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：按照违约责任条款，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付工资，若协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与工人之