聘任协议书范本版

聘任协议书范本版合同编号：__________聘任协议书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，具有合法的经营管理资格，乙方愿意加入甲方，担任__________职位，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘期2.1本协议的聘期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘期届满前，甲方如有续聘意向，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商签订新的聘任协议。乙方如有续聘意向，应在接到甲方通知后一个月内与甲方签订新的聘任协议。第三条待遇3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合职位要求的劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。3.2乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。3.3乙方依法享有节假日、年假、病假等休假待遇。3.4甲方应为乙方缴纳社会保险，并按法律法规规定支付乙方工资、加班费等。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬福利政策9.保密协议10.职位说明书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合职位要求的劳动条件。三、法律名词及解释：1.聘任协议：指甲方聘请乙方担任特定职位，乙方同意并承诺在该职位上工作的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，协商解决。3.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止泄露，并承担相应的违约责任。4.甲方未按时支付工资：按照劳动法规定，及时支付乙方工资，如有延迟，支付迟延支付工资的赔偿金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并根据法律规定支付相应的赔偿金。6.甲方未提供符合职位要求的劳动条件：与乙方沟通，了解需求，及时提供相应的劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职位，乙方同意担任该职位。2.甲方与乙方约定工资、福