劳动合同范本条

劳动合同范本条合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方同意按照甲方的要求，到规定的地点和工作岗位工作，如需调整工作岗位或地点，甲方应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方在法定节假日和休息日享有休息的权利。3.3乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2甲方每月____日前按时支付乙方工资。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付社会保险待遇。4.4甲方根据乙方的业绩和甲方规定，给予乙方相应的奖金和其他福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。6.3乙方应保持工作场所的整洁和秩序，爱护公共财物。6.4乙方在工作期间，不得饮酒、赌博、吸毒、打架斗殴等违法违纪行为。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前30天通知对方解除本劳动合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。7.3乙方如严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本劳动合同。7.4合同期满，双方未续签劳动合同，则本劳动合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.甲方规章制度10.乙方工作岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未提前通知甲方解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。7.甲方未按时足额支付乙方加班费。8.甲方未按照约定给予乙方奖金和其他福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外劳动报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，以及必要的劳动防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或未提前通知解除劳动合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同约定解除劳动合同；如系甲方原因，甲方应积极解决问题，确保乙方按时到岗。2.乙方严重违反甲方规章制度：甲方应按照合同约定和公司规章制度处理，如解除劳动合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害：甲方应按照合同约定和公司规章制度处理，如解除劳动合同。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应立即补缴社会保险费，并向乙方道歉。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品：甲方应立即改善工作环境，提供必要的劳动保护用品。7.甲方未按时足额支付乙方加班费：甲方应立即支付乙方加班费，并向乙方道歉。8.甲方未按照约定给予乙方奖金和其他福利待遇：甲方应立即按照约定给予乙方奖金和其他福利待遇。五、所有应