2024大学教授聘用协议书范文

2024大学教授聘用协议书范文合同编号：__________一、聘用方：（一）单位名称：__________大学（二）地址：__________（三）法定代表人：__________（四）联系电话：__________二、受聘方：（一）姓名：__________（二）性别：__________（三）出生日期：__________（四）身份证号码：__________（五）联系电话：__________鉴于双方均愿意遵守中华人民共和国法律法规，公平、公正、公开地开展教授聘用工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1受聘方同意担任__________大学__________学院教授，从事教学、科研、社会服务等工作。1.2受聘方应按照聘用方的要求，认真履行教授职责，完成教学、科研等任务。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1受聘方的工资待遇按照聘用方的相关规定执行。3.2受聘方享受国家规定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3受聘方享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。第四条科研经费4.1聘用方为受聘方提供科研经费，用于受聘方的科研项目。4.2受聘方应按照聘用方的要求，合理使用科研经费，保证科研项目的顺利进行。第五条知识产权5.1受聘方在聘期内所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、著作权等，归聘用方所有。5.2受聘方在聘期内所发表的论文、著作等，应注明“__________大学”为工作单位。第六条保密事项6.1受聘方应对聘用方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2受聘方在离职后仍应继续承担保密义务，未经聘用方同意，不得泄露任何保密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。7.2受聘方违反本协议的约定，给聘用方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________大学受聘方（乙方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.受聘方个人简历

2.受聘方学历、学位证书复印件

3.受聘方职称证明文件

4.受聘方身份证复印件

5.受聘方银行卡信息

6.科研项目计划书

7.科研成果证明文件

8.保密协议

9.知识产权协议

10.违约金计算公式及相关说明二、违约行为及认定：

1.受聘方未按照约定完成教学、科研等任务，视为违约。

2.受聘方泄露聘用方的商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

3.受聘方在未经聘用方同意的情况下，自行离职或接受其他单位聘用，视为违约。

4.受聘方在聘用期间因违法行为被追究刑事责任，视为违约。

5.双方约定的其他违约行为。三、法律名词及解释：

1.教授：指具有一定学术水平和教育教学能力，能够在高校从事教学、科研等工作的高级职称人员。

2.聘用方：指提供工作岗位、支付工资待遇并承担相应义务的单位。

3.受聘方：指接受工作岗位、履行工作职责并享有相应权益的个人。

4.保密信息：指不为公众所知悉、能为聘用方带来经济利益、具有实用性并经聘用方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.知识产权：指受聘方在聘期内所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、著作权等。五、所有应用场景：

1.高校招聘教授、副教授、