2024年驾驶员劳动合同标准范文（4篇）

第2页共2页2024年驾驶员劳动合同标准范文甲方：____县兴_____公司乙方：_____身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员)，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。七、乙方有下列情形之一的.，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的;2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖____日起生效。甲方：____县兴_____公司代表签字：乙方签字：____年____月____日____年____月____日2024年驾驶员劳动合同标准范文（2）甲方：（雇主名称）乙方：（驾驶员姓名）根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，达成如下协议（以下称为“本合同”）：第一条合同期限1.本合同自甲乙双方签订之日起生效，至____年____月____日止，共计（）年（）月（）日。2.本合同期满前三十日双方如无特别情况，不得解除合同。第二条工作地点1.乙方的工作地点为（地点），但根据工作需要，甲方有权调动乙方到其他工作地点，此时甲方应当支付乙方因工作地点变动产生的相应费用。第三条工作内容和工作时间1.乙方的工作内容是驾驶机动车辆进行货物运输，确保货物安全和及时送达。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，严格遵守交通和安全规定，不得拒绝驾驶任务，不得私自停车、停运货物。3.乙方的工作时间根据甲方的运输计划进行安排，如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前协商并取得双方的一致同意。第四条休假和假期1.甲方按照国家法律规定，向乙方提供带薪年休假。2.乙方在享受带薪年休假期间，甲方应按照乙方的基本工资支付其工资。3.乙方在正常工作期间，如有病假需要请假，应提前通知甲方，并提供相关医疗证明；若需要长期病假，乙方应向甲方提供工作能力鉴定书。4.乙方在享受带薪年假期间，应遵守休假期间的有关规定，在假期结束后按时返岗工作。第五条工资福利1.乙方的工资标准为人民币（）元/月，支付方式为每月（）日支付上个月工资。2.乙方的工资由甲方负责支付，包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴等。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供劳动保护设施，确保乙方的工作环境安全和卫生。2.乙方在工作中，应遵守劳动保护规定，正确使用个人劳动保护用品，遵守劳动安全法规，确保自身和他人的人身安全。第七条保密义务1.乙方应对甲方的商业、技术等保密信息予以保密，不得将其泄露或用于其他非本合同约定的目的。2.乙方终止与甲方的合作后，应立即归还甲方的所有保密资料，并删除或销毁在合作期间获得的所有电子、纸质文件等。第八条合同解除1.甲乙双方发生下列情形之一的，本合同可以提前终止：（1）乙方患有不宜从事原工作的疾病或伤病，经医疗机构确定；（2）乙方无法胜任其工作，经甲方安排其他岗位仍无法胜任；（3）依法解散或宣告破产的；（4）被依法解除劳动合同的；（5）其他按法律规定可以终止劳动合同的情形。2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条附则1.本合同未尽事宜，由甲乙双方进一步协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。甲方：乙方：单位名称（盖章）（签名）2024年驾驶员劳动合同标准范文（3）2024年的驾驶员劳动合同内容是我公司与您签署的重要文件，合同内容明确规定双方的权利和义务，希望您认真阅读并理解其中的条款。以下是合同的主要内容：一、工作职责：1.您将负责驾驶公司车辆，并确保车辆安全行驶；2.遵守交通法规，确保出行安全；3.做好车辆的维护和保养工作，保证车辆在良好状态下运行。二、工作时间：1.按照公司的安排，合理安排工作时间；2.对临时性工作安排要有弹性，能够妥善处理紧急情况。三、工资待遇：1.您的工资将按照公司规定的薪酬标准进行支付；2.享受公司提供的福利和福利待遇。四、保密责任：1.工作期间涉及公司的商业秘密和客户信息，需保密处理；2.不得擅自泄露公司的内部信息，否则将承担相应责任。五、纪律要求：1.遵守公司的各项规章制度，保持工作纪律；2.有意见建议要向公司领导提出，不能私下传播负面言论。六、其他事项：1.在合同期间，不得私自接受他人委托或者从事与公司利益相冲突的行为；2.如有违反合同内容的行为，公司有权解除合同。希望您能够遵守合同条款，认真履行工作职责，与公司携手共进，共同发展。感谢您的支持与配合。2024年驾驶员劳动合同标准范文（4）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自____年月____日起，至____年月____日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。九、违约责任：、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责