餐饮店长聘用合同

餐饮店长聘用合同合同编号：__________甲方（餐饮公司）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（店长）：____________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在规范双方在餐饮店长聘用过程中的权利、义务及责任。1.2本合同自双方签字生效之日起，对双方具有法律约束力。1.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第二章聘用岗位及职责2.1乙方担任甲方餐饮店的店长，全面负责店内经营管理事务。2.2乙方的具体职责如下：2.2.1负责店内员工的招聘、培训、考核及管理；2.2.2负责制定店内经营策略，实现经营目标；2.2.3负责店内财务管理，保证财务合规；2.2.4负责维护店内设施设备，保证正常运营；2.2.5负责处理店内各类突发事件，维护店内秩序；2.2.6履行甲方赋予的其他职责。第三章聘用期限及薪资待遇3.1本合同聘期自____年__月__日起，至____年__月__日止，共计__个月。3.2乙方在聘用期间，甲方支付给乙方的薪资待遇如下：3.2.1基本工资：人民币_____元/月；3.2.2绩效奖金：根据店内业绩，按月发放；3.2.3五险一金：按照国家规定缴纳；3.2.4其他福利待遇：如餐补、交通补等。第四章工作时间及休假4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周休息__天。4.2乙方享有国家法定节假日休息。4.3乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定执行。第五章违约责任5.1若甲方未按照约定支付乙方薪资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的__%。5.2若乙方未按照约定履行职责，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3双方应严格遵守国家法律法规，若违反法律法规，应承担相应的法律责任。第六章竞业限制6.1在本合同有效期间及终止后__年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的餐饮企业或自营与甲方同类的业务。6.2若乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前__个月的薪资总和。6.3甲方应在合同终止后__日内支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金为乙方离职前__个月的薪资总和。第七章保密协议7.1乙方在合同期间及合同终止后__年内，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息负有保密义务。7.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前__个月的薪资总和。7.3甲方应采取合理措施保护保密信息，并对乙方履行保密义务提供必要的支持和保障。第八章培训与发展8.1甲方应提供乙方在餐饮管理方面的培训机会，以提升乙方的专业技能和管理水平。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提升自身业务能力。8.3若乙方在培训期间取得相关资质或证书，甲方应给予乙方相应的奖励和晋升机会。第九章终止与解除合同9.1本合同在以下情况下终止：9.1.1合同期限届满；9.1.2双方协商一致解除合同；9.1.3法律法规规定的其他终止情形。9.2若甲方违反合同，乙方有权提前解除合同，并要求甲方支付违约金。9.3若乙方违反合同，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担违约责任。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.3双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章保险和意外伤害11.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，为乙方提供相应的工伤保险待遇。11.3乙方在合同期间如发生意外伤害，甲方应根据伤害的严重程度和乙方的工作年限，提供相应的经济补偿。第十二章劳动争议处理12.1双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3若对仲裁裁决不服，任何一方均可自收到仲裁裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。第十三章违约责任及赔偿13.1若甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，乙方有权要求甲方支付未支付金额的__%作为违约金。13.2若乙方未按约定履行职责，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方实际损失金额的__%。13.3若甲方违法解除合同，应支付给乙方__个月工资的经济补偿。第十四章合同的变更和终止14.1合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式作出。14.2在合同期限内，若乙方因个人原因要求解除合同，应提前__个月书面通知甲方。14.3合同到期后，双方如无异议，本合同自动续约__年。第十五章附加条款15.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方的合法权益。15.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。15.3双方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，维护劳动者的合法权益。签字部分：甲方（餐饮公司）：__________