2024年劳务用工协议电子版（四篇）

第3页共3页2024年劳务用工协议电子版甲方：乙方：签发日期：____年____月____日甲方：工程有限责任公司乙方：经双方协商，乙方自____年____月____日至____年____月____日止与甲方结成工程施工合作伙伴，为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行，双方责任承担责任如下：第一条：甲方工作1_____1、甲方指定为法人劳务协议委托人，本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效，甲方的委托人如有变动，以甲方书面通知为准。1_____2、甲方在各施工项目开工前一周内，向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。1_____3、甲方负责与建起方（业主），总包方，监理公司的接洽，负责施工现场的管理和监督。1_____4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为，可有权终止协议。1_____5、甲方根据乙方施工作业完成额情况，计发相应的劳动报酬。第二条：乙方工作2_____1、乙方按甲方要求承担施工作业项目，并按甲方要求完成施工进度，确保工程质量，如有违约行为，甲方有权终止协议，限期退场，由此发生的一切经济损失均有乙方负责。2_____2、乙方进入施工现场，应符合《____市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[（_____）X建设字____号]，《____市建设工程施工现场环境保护工作》的通知[（_____）X建设字第号]，和《____市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[（_____）X建设字第号]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害（包括第三者）均有乙方承担责任。2_____3、施工前三天，乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工，并应严格按文明施工要求施工。2_____4、乙方在现场施工中，不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线，若有损坏造成损失，均由乙方承担责任及赔偿损失，并在劳务报酬中扣除。2_____5、乙方负责对工程的成品保护，直至验收报告合格后交付甲方。2_____6、乙方不能按要求按期完工，应承担由此造成的经济损失，工期不顺延。第三条检验及验收3_____1、乙方应认真按规范及甲方要求进行施工，并随时接受甲方检查。3_____2、工程中凡隐预检项目，乙方应提前准备自检验收记录，在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序施工。3_____3、经甲方检验，因乙方原因工程达不到质量要求，由乙方承担由于返工造成的工料损失及全部费用，工期不予顺延，乙方并承担违约责任。第四条工期延误4_____1、乙方未能按规定工期竣工，每延误一天罚违约金：X%（按本工程造价）计算，造成工程总体工程延误，乙方要承担给建设方造成的经济损失的赔偿。2024年劳务用工协议电子版（二）编号：编号：劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工）甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人_____施工工地地址_____在京住所地通讯地址_____第二条乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡（镇）____村乙方工作起始时间____年____月____日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（_____）1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成_____工作任务时本合同终止。（_____）2、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）_____工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第十二条乙方月工资标准为_____元或按_____执行。甲乙双方对工资的其他约定_____第十三条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十七条甲乙双方约定的其他内容：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人或委托代理人（盖章）签订日期：____年____月____日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）____年____月____日使用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用，一式三份，甲乙双方各持一份，另外一份留农民工务工的工地备查。二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。2024年劳务用工协议电子版（三）以下是劳务用工协议书的样本，共计5050字：劳务用工协议书甲方：（委托方名称）乙方：（受托方名称）为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方从事劳务工作的有关事项达成以下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，从事（具体描述工作内容），以确保服务质量和效率。二、工作时间及地点1.工作时间：（具体工作时间安排）2.工作地点：（具体工作地点）三、报酬及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付工作报酬，具体金额为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。2.报酬应在每月的（具体时间）日之前支付至乙方指定的银行账户。四、保密义务双方应遵守保密协议，不得泄露涉及商业机密的信息，否则应承担法律责任。五、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。六、协议解除1.双方协商一致，可随时解除本协议。2.一方违反本协议规定，对方有权解除本协议。七、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应遵守该协议的所有条款，以维护双方的权益。2024年劳务用工协议电子版（四）劳务用工协议甲方：（公司名称）乙方：（劳务公司名称）鉴于甲方因业务需要，需要招聘一定数量的劳动力，乙方具备劳务用工能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条劳务用工条件1.1乙方保证向甲方提供一定数量的合格员工，满足甲方的需求。1.2乙方向甲方提供的员工，具备相关岗位所需的专业知识和技能，并且符合国家法律法规对从业人员的限制要求。1.3乙方保证为甲方提供的劳动力均为合法劳动力，不存在任何劳动纠纷或法律纠纷。第二条劳务用工期限2.1本协议的劳务用工期限为（具体期限），期满后可按双方协商决定是否续签。2.2若甲方需要提前终止合作，需提前（具体天数）书面通知乙方。第三条工作内容和薪酬待遇3.1乙方根据甲方提供的岗位需求，安排适合的员工进行工作，工作内容由甲方指定。3.2甲方支付乙方的劳务用工费用，具体金额为（具体金额），乙方需负责将员工工资及税费扣除后支付给员工。第四条劳动保护和安全责任4.1甲方和乙方在劳务用工过程中，应共同遵守国家劳动法律法规，保护员工的劳动权益。4.2甲方负责提供良好、安全的工作环境，营造和谐的劳动关系，保障员工的劳动安全和健康。4.3乙方负责员工的工伤保险和社会保险等相关事宜，确保员工享受相应的福利待遇。第五条保密条款5.1甲方和乙方在劳务用工过程中可能接触到双方的商业秘密和机密信息，双方对此保持严格保密。5.2未经对方书面许可，任何一方不得将商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则造成的损失由泄露方承担。第六条违约责任6.1若甲方未按时支付劳务用工费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金的计算按欠款金额的千分之三计算。6.2若乙方未按约定提供合格员工，或员工违反甲方的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1