美容店员工聘用合同

美容店员工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事美容师工作，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量，维护甲方声誉。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度按甲方制定的规定执行。3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方制定的工作时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方节假日休息。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，应严格保密，不得泄露给第三方。7.2乙方应按照甲方的要求，参与甲方知识产权的创造、保护和运用。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.3本劳动合同期满，双方无异议，自动终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.社会保险缴纳证明6.劳动合同解除/终止证明7.甲方规章制度8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受处罚或损失。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，招聘劳动者提供工作岗位的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取补救措施，向乙方提出索赔，必要时依法解除劳动合同。3.乙方违反国家法律法规：立即制止，明确违规行为，根据情节严重程度给予相应处罚。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金：及时支付，向乙方道歉，解释原因，避免类似情况再次发生。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴，加强内部管理，确保合规经营。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境：立即整改，确保乙方人身安全，预防事故发生。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的美容店招聘员工。2.甲方与现有员工续签劳动合同。3.甲方与员工协商解除/终止劳动