全新四人合伙股东协议书范本

全新四人合伙股东协议书范本合同编号：__________协议书甲方（出资人）：__________乙方（出资人）：__________丙方（出资人）：__________丁方（出资人）：__________一、投资及出资1.各方同意按照本协议约定的出资方式和出资时间向目标公司出资，共同投资设立目标公司。2.各方出资总额为人民币__________元（大写：_________________________元整），其中：甲方出资人民币__________元（大写：_________________________元整），占目标公司总出资的__________%；乙方出资人民币__________元（大写：_________________________元整），占目标公司总出资的__________%；丙方出资人民币__________元（大写：_________________________元整），占目标公司总出资的__________%；丁方出资人民币__________元（大写：_________________________元整），占目标公司总出资的__________%。3.各方应按照本协议约定的出资时间向目标公司出资，未能按期出资的，应向其他各方支付违约金，违约金为本应出资额的__________%。二、出资方式1.各方出资均以货币形式出资。2.各方应保证所出资款项的合法性，不得以任何形式来源于非法途径。3.各方应按照出资比例分享目标公司的利润和承担风险。三、经营管理1.各方同意共同选举产生董事会，董事会成员为__________人，甲方提名__________名董事，乙方提名__________名董事，丙方提名__________名董事，丁方提名__________名董事。2.董事会设董事长一名，由甲方担任。3.各方同意共同选举产生监事会，监事会成员为__________人，甲方提名__________名监事，乙方提名__________名监事，丙方提名__________名监事，丁方提名__________名监事。4.各方应积极履行股东职责，参与目标公司的经营管理，促进目标公司的发展。四、利润分配及亏损承担1.目标公司的利润按照各方出资比例进行分配。2.目标公司的亏损由各方按出资比例承担。3.各方同意，目标公司盈利五年后，可进行一次利润分配。五、股权转让1.除非本协议另有约定，否则任何一方在未经其他各方书面同意的情况下，不得将其全部或部分股权转让给第三方。2.各方同意，在目标公司成立满一年后，方可进行股权转让。3.股权转让时，转让方应优先向其他各方offer转让其持有的股权。六、终止与解除1.在目标公司存续期间，除非本协议另有约定，否则任何一方不得单方面解除本协议。2.如有一方违约，导致目标公司无法正常运营，其他各方有权终止本协议。3.本协议终止后，各方应按照出资比例分担目标公司的剩余财产。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向目标公司所在地的人民法院提起诉讼。八、附则1.本协议一式四份，各方各执一份。2.本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________丙方（盖章）：__________日期：__________丁方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.目标公司章程2.董事会成员名单3.监事会成员名单4.出资证明书5.股权转让协议6.目标公司财务报表7.目标公司经营计划8.目标公司盈利预测报告9.法律法规规定的其他文件二、违约行为及认定：1.未按约定时间出资：未能按照本协议约定的出资时间向目标公司出资。2.出资不实：出资款项来源非法，或未保证所出资款项的合法性。3.未按约定参与经营管理：未积极履行股东职责，未参与目标公司的经营管理。4.未经同意转让股权：在未经其他各方书面同意的情况下，将其全部或部分股权转让给第三方。5.优先股权转让权未行使：转让方未优先向其他各方offer转让其持有的股权。6.单方面解除协议：在目标公司存续期间，未经其他各方同意单方面解除本协议。三、法律名词及解释：1.出资人：指按照本协议约定向目标公司出资的甲方、乙方、丙方、丁方。2.目标公司：指由各方共同投资设立的__________（公司名称）。3.董事会：目标公司的最高决策机构，负责公司的重大事项决策。4.监事会：对目标公司的财务、经营和管理进行监督的机构。5.股权转让：股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为。6.违约金：违约方应向其他各方支付的赔偿金，通常为本应出资额的一定比例。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资问题：如遇到出资困难，可协商延期出资或寻求外部融资。2.经营管理争议：建立有效的沟通机制，及时解决经营管理中的分歧和争议。3.股权转让问题：在进行股权转让时，严格按照协议约定的条件和程序进行。4.合同解除争议：如需解除合同，应遵循协议约定的条件和程序，协商解决。5.法律法规变化：密切关注法律法规变化，及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.四方共同投资设立新公司2