超市员工劳务合同

超市员工劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的超市，乙方愿意加入甲方超市工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方超市提供劳务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方超市从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____；（4）负责____；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。3.乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），工资支付方式为每月____日准时发放。2.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。3.乙方如因工作需要出差，出差期间的工资、补贴等按甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、员工培训等。3.乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规及甲方规章制度给予相应的医疗待遇和经济补偿。六、保密协议1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方同意在合同期间，如遇特殊情况需要提前解除合同，应向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。3.合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。4.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方福利制度6.社会保险参保证明7.保密协议8.工作服及劳动保护用品清单9.岗位职责说明书10.工作场所安全告知书二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定劳务，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训，提高乙方工作能力；调整乙方工作岗位。2.问题：乙方因故需要请假，影响工作进度。解决办法：甲方同意乙方合理请假，并根据实际情况调整工作进度。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方依法向乙方追究责任，要求乙方赔偿损失。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：甲方和乙方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新开设