已经退休解除劳动合同范本

已经退休解除劳动合同范本合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同已经到期，且乙方已达到法定退休年龄，经双方协商一致，特订立本解除劳动合同协议书，以明确双方的权利和义务。第一条解除劳动合同1.1甲乙双方同意，自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同。1.2本协议书签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、保密协议等。1.3乙方应在本协议书签订后的一定时间内（具体时间由双方协商确定），按照甲方的规定办理退休手续。第二条经济补偿2.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）乙方的工作年限：____年；（2）甲方应支付的经济补偿金额：人民币____元；（3）乙方同意，经济补偿金一次性支付给乙方。第三条福利待遇3.1乙方同意，在本协议书签订后，放弃追究甲方依法应承担的违约金、赔偿金、经济补偿金等责任。3.2乙方同意，解除劳动合同后，不再享有甲方提供的一切福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。3.3乙方同意，解除劳动合同后，不再向甲方提出任何与工资、福利、加班费等相关的要求。第四条保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________签订日期：_______________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.劳动合同复印件4.保密协议复印件5.退休手续相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。2.乙方在解除劳动合同后，继续享有甲方提供的福利待遇。3.乙方在解除劳动合同后，向甲方提出与工资、福利、加班费等相关的要求。4.甲方未按照约定支付经济补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在劳动合同期限内和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.退休：指劳动者达到国家规定的退休年龄，依法解除劳动合同并享受退休待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记交还工作证、办公设备等物品：甲方应提醒乙方，并要求其在规定时间内完成交还手续。2.乙方未能在约定时间内办理退休手续：甲方应积极协助乙方办理，并提供必要的证明材料。3.甲方未能按照约定支付经济补偿金：甲方应按照法律法规和合同约定，及时支付经济补偿金。4.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.劳动者达到法定退休年龄，需要解除劳动合同