重庆劳动合同范本版附入口

重庆劳动合同范本版附入口合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写全称）地址：（填写详细地址）法定代表人：（填写法定代表人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方（劳动者）：（填写全称）身份证号码：（填写身份证号码）地址：（填写详细地址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一位具有完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，担任（填写职位）职务，负责（填写工作内容）。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行职责，努力完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为（填写期限），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。2.2合同期限届满后，如双方同意续签，应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费用。第五条乙方权益5.1乙方享有依法参加和组织工会、参加职工代表大会、表达意见和建议的权利。5.2乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前（填写提前通知期限）书面通知甲方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应支付违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（签字/盖章）乙方（劳动者）：（签字/盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方社会保险缴纳证明9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.双方签字盖章的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、工龄等方面的条件。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方未按照约定完成工作任务。5.乙方未遵守甲方规章制度、工作流程和职业道德。6.乙方违反保密协议或竞业限制条款。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应承担的赔偿责任。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未遵守甲方规章制度、工作流程和职业道德。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方违反保密协议或竞业限制条款。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方权利义务关系。