2024事业单位养老保险代缴合同书

2024事业单位养老保险代缴合同书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为事业单位，需为其员工缴纳养老保险，乙方具有代缴养老保险的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代缴养老保险事宜达成如下协议：一、代缴范围1.甲方的所有在编员工及合同制员工；2.甲方员工养老保险的缴纳标准按照国家和地方政策规定执行；3.甲方员工养老保险的缴费基数、缴费比例等具体事宜，双方协商确定。二、代缴期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年；2.除非双方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续签，续签期限为____年；3.双方可根据实际情况调整代缴标准和期限，并以书面形式确认。三、代缴费用1.甲方应按照约定的时间和标准向乙方支付代缴养老保险费用；2.甲方支付给乙方的代缴费用包括但不限于保险费、服务费等；3.甲方应在每月____日前将代缴费用支付给乙方，逾期支付的，每逾期一日，甲方应支付给乙方应付金额的____%作为滞纳金。四、代缴服务1.乙方负责为甲方员工办理养老保险的参保、缴费、待遇领取等相关事宜；2.乙方应保证甲方员工养老保险的合法权益，确保保险待遇的落实；3.乙方应按照甲方提供的员工信息及时、准确地办理代缴手续，确保甲方员工养老保险的连续性和完整性。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息、个人隐私等，应予以严格保密；2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容和履行过程中的相关信息；3.双方因履行本协议而产生的所有资料、文件、资料等，归双方共同所有，未经对方同意，不得随意销毁、丢弃。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金；2.甲方未按约定时间、标准支付代缴费用的，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付滞纳金；3.乙方未按约定提供代缴服务的，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方单位有效证件复印件2.乙方代缴服务资质证明复印件3.甲方员工名单及身份证复印件4.养老保险政策文件汇编5.缴费标准及比例明细表6.代缴服务记录表格7.保密协议8.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、标准支付代缴费用的，视为违约。2.乙方未按约定提供代缴服务或保证甲方员工养老保险权益的，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务的，视为违约。4.双方未按约定处理争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律法规设立，以社会公益为主要目的，不具备企业性质的法人实体。2.养老保险：指为解决劳动者退休后生活保障问题，由国家通过立法强制实行的社会保险制度。3.代缴：指由第三方代替缴费人缴纳社会保险费用的行为。4.滞纳金：指逾期支付费用时，根据逾期天数计算出的额外支付金额。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方员工信息变更，及时更新员工名单，确保代缴服务准确无误。2.政策变动导致养老保险缴费标准调整，及时与乙方沟通，按新政策执行。3.甲方逾期支付代缴费用，协商解决，必要时依法追讨滞纳金。4.乙方未能按时办理养老保险相关手续，协商解决，必要时依法索赔。5.双方在履行保密义务过程中产生争议，参照保密协议解决。五、所有应用场景：1.甲方为事业单位