司机聘用协议范文

司机聘用协议范文合同编号：__________司机聘用协议甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（司机）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方的司机，负责甲方的驾驶任务，并严格遵守国家的交通法规和安全操作规程。2.乙方应确保车辆的安全性能，发现问题及时上报甲方，并不得驾驶故障车辆。3.乙方应保持车辆的清洁卫生，维护甲方的形象。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.乙方享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲乙双方协商确定。2.乙方依法享受社会保险和福利待遇，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.乙方如因工作原因受伤或患病，甲方应按照国家的有关规定承担相应的医疗费用。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。3.乙方因故意或重大过失导致车辆损坏或安全事故，甲方有权解除或终止本合同。4.本合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自然终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________________乙方（司机）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.司机个人简历2.司机身份证复印件3.驾驶执照复印件4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.体检报告7.无犯罪记录证明8.保密协议9.工作服及安全装备清单10.岗位职责说明书11.甲方规章制度12.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度造成安全事故视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息视为违约。4.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合甲方要求视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇视为违约。6.甲方未为乙方提供安全的工作环境和条件视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立、变更、终止和解除劳动合同关系的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法给予的一种福利制度。4.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果给予的奖励。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，明确延迟原因，若无法协商，根据合同约定采取相应措施。2.乙方擅自离职：收集证据，与乙方沟通，要求其承担违约责任，如赔偿损失等。3.车辆故障：及时上报甲方，联系维修单位进行维修，确保车辆安全。4.工作质量问题：对乙方进行培训，明确工作标准，提高工作质量。5.甲方延迟支付工资：与甲方沟通，催促按时支付，若甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。6.劳动争议：协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有