人事代理协议书样本

人事代理协议书样本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（代理方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为乙方提供人事代理服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条人事代理服务内容1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商，负责处理甲方员工的人事管理等相关事务。1.2乙方应根据甲方的要求，为甲方提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利设计、社会保险及公积金代缴、员工培训、劳动纠纷处理等人事代理服务。第二条人事代理服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在本协议有效期内，任何一方不得单方面解除协议，但一方违反本协议的，另一方有权解除协议。第三条人事代理服务费用3.1乙方应按照甲方提供的代理服务内容，向甲方收取相应的服务费用。具体收费标准和支付方式由双方另行签订补充协议予以明确。3.2甲方应按照补充协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。乙方开具正规发票。第四条甲方义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及相关资料，并确保乙方能够顺利开展人事代理服务。4.2甲方应对乙方提供的人事代理服务予以充分理解和尊重，不得无故干预乙方的正常服务工作。第五条乙方义务5.1乙方应按照本协议及补充协议的约定，为甲方提供高质量的人事代理服务，确保甲方员工的权益得到保障。5.2乙方应妥善保管甲方提供的员工信息及相关资料，不得泄露给第三方，法律法规另有规定的除外。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若一方发生重大违约行为，另一方有权立即解除本协议，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（代理方）的企业法人营业执照副本复印件3.甲方提供的员工信息及相关资料清单4.人事代理服务费用明细表5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及相关资料，导致乙方无法顺利开展人事代理服务。2.甲方无故干预乙方的正常服务工作，影响乙方服务质量。3.乙方未按照约定提供高质量的人事代理服务，导致甲方员工权益受损。4.乙方未妥善保管甲方提供的员工信息及相关资料，发生泄露给第三方的情况。5.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将其人事管理事务部分或全部委托给专业的代理机构进行处理。2.委托方：指需要人事代理服务的用人单位。3.代理方：指提供人事代理服务的专业机构。4.服务费用：指代理方为提供人事代理服务而向委托方收取的费用。5.违约金：指一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：双方应及时沟通，甲方尽快支付服务费用；如甲方长期未支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.问题：甲方提供的员工信息不真实、不准确或不完整。解决办法：甲方应确保提供信息的真实性、准确性和完整性，乙方有权要求甲方补正；如甲方不补正，乙方有权解除协议。3.问题：乙方服务质量不高，导致甲方员工权益受损。解决办法：甲方有权要求乙方改进服务质量，如乙方长期不改进，甲方有权解除协议。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，寻求专业的人事代理服务提供商来处理员工的人事管理事务。2.企业希望降低人力资源成