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文档简介
内蒙古自治区劳动合同书合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,下同)地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条劳动合同类型1.1本劳动合同的类型为(填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的个人能力和特长,安排乙方在(填写部门或岗位名称)工作,具体职责和要求如下:(填写具体工作内容、职责和要求)2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。第三条劳动合同期限3.1本劳动合同的期限为(填写期限类型,如一年、三年等)。3.2劳动合同期满前,甲方如有续签意向,应提前一个月通知乙方。乙方如有续签意向,应在劳动合同期满前一个月向甲方提出书面申请。双方经协商一致,可以续签劳动合同。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行(填写工作时间制度,如标准工时制、综合计算工时制等)。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为(填写工资类型,如计时工资、计件工资等),每月工资为(填写金额)。5.2乙方工资实行月结月发,甲方每月(填写日期)日前支付乙方工资。5.3乙方在试用期工资为约定工资的(填写比例)。5.4乙方加班工资按照甲方所在地区国家规定的加班工资标准支付。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、伤害保险、养老保险等。6.3乙方因病、因事需要请假,甲方应按照相关规定支付乙方工资。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。(1)在试用期内,乙方不符合甲方招聘要求的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的;(6)法律、法规规定的其他情形。8.3劳动合同解除或终止的,甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至(填写期限)。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.劳动合同文本5.保密协议文本6.甲方规章制度7.甲方所在地区的相关法律法规二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行工作职责,导致甲方损失的。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。5.乙方严重违反甲方规章制度。6.乙方严重失职,给甲方造成重大损害。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方,协商确定是否继续履行的期限。3.固定期限劳动合同:双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。4.无固定期限劳动合同:双方未约定劳动合同终止时间,劳动者在用人单位连续工作满一定年限,或因特定原因,享有续签权利的劳动合同。5.加班工资:员工在法定工作时间以外工作,按国家规定应支付的工资。6.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,按照双方约定或国家规定,支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方想解除劳动合同。解决办法:提前通知乙方解除劳动合同,并支付相应的经济补偿。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方因个人原因需要请假。解决办法:根据国家法律法规和甲方规章制度,批准乙方的请假申请。五、所有应用场景:1.
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