2024全新民办校长聘用合同下载

2024全新民办校长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘担任甲方校长一职的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的校长，负责学校的教育教学管理、师资队伍建设、学校发展规划等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，遵循教育方针和政策，不断提高自身素质和业务水平，努力完成甲方规定的各项工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核办法另行规定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受节假日休息。4.2乙方因工作需要加班的，应按国家规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规及甲方制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。6.3合同期满或者解除、终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方学校章程或其他相关规章制度8.甲方上一年度财务报表9.乙方上一年度工作评价报告10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未能履行合同约定的岗位职责，或未能达到甲方规定的绩效目标。2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。4.乙方未经甲方同意，擅自与其他单位或个人建立劳动关系。5.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作。6.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。7.甲方未按合同约定提供乙方工作条件和环境。8.甲方未按合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.合同法：指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.绩效奖金：指根据劳动者的工作绩效考核结果给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因未能按时到岗。解决办法：及时沟通，协商调整入职时间，如有必要，双方可签订补充协议。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方在工作中发生过失，造成甲方损失。解决办法：乙方应承担相应的责任，根据损失程度支付违约金或赔偿金。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的教育机构，具备办学许可证。2.乙方具备相关教