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第第页2023年老师暑期培训方案范文2023年老师暑期培训方案范文(精选5篇)2023年老师暑期培训方案范文篇1暑期培训是老师专业发展的紧要途径之一,也是我校推动老师培训工作的紧要制度之一、依据《关于20xx年徐汇区暑期老师培训工作布置的通知》的培训工作要求,结合我校发展和老师的实际情况,特订立20xx年暑期老师培训计划。一、培训目标与任务以提升老师的教育智慧、专业素养为核心,以“把握绿色指标评价内涵,提升老师创新本领”为主题,加强老师终身学习意识,自我发展意识,不绝提高老师综合素养,为提升学校办学质量营造良好的师德师风环境。二、组织管理成立20xx年暑期老师培训工作领导小组:组长:龙世明副组长:焦爽组员:俞静芳、申霞、李青、各教研组长、班级组长三、培训对象全体老师四、培训形式以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和沟通汇报相结合、培训与考核相结合。五、培训项目及实在布置六、培训考核要求1、培训作业:(1)班级组和教研组按分组学习沟通的要求,汇总学习讨论情况,上交一份组内沟通汇总料子。(2)老师完成的一份创新教学课例或作业设计。2、考核要求:(1)本次校本培训系老师“”360培训必修项目,老师须按要求参加集中和分组学习,不迟到、不早退,有事须向校长室请假,不得无故缺勤。(2)学校严格执行暑期老师校本培训计划。区教育局相关职能科室将采用多种形式,对学校培训情况进行检查,确保暑期老师培训工作顺利推动。2023年老师暑期培训方案范文篇2一、语文作文教学专项培训培训时间:7月5日,上午8:10,时间一天。培训地方:第二试验学校培训主题:李白坚教授欢乐语文教学方法参加人员(8人):谷爱红江璐刘琳刘英华李自梅刘凤丽邹玲霞宋笑然二、后备干部培训培训时间:7月16日21日上午8:3011:30下午1:304:30参加人员:丛艳丽培训内容、日程布置:三、名师团队建设工程人选培训培训时间:7月7日15日培训内容:了解和学习最新的教育理论和方法;提高实施新课程课堂教学的实践本领;培养教科研本领,促进专业自主发展;解读名师成长之路。参加人员:李自梅张娜娜姜山四、山东省学校老师远程研修(一)研修时间:第一阶段:集中研修8月5日—10日,上午8:3011:30,下午1:304:30、每个学科设6个专题,每个专题6学时,共36学时。第二阶段:秋季开学之后,语文、数学、英语连续进行“双对接”分散研修,其中,课例研究专题学习2周,课例打磨3周,共5个周,18学时。(二)研修内容:以教育部各学科修订后的《义务教育课程标准(20xx年版)》内容框架,分上、下篇。上篇1个模块,包含课程标准的顶层设计(课程定位、性质、课程目标、设计思路等),课程标准修订背景和重要修订内容。下篇5个模块,按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。(三)研修名单及地方:(四)研修要求1、保质保量培训任务。引导老师:全程参加课程学习,浏览、点评本学科老师作业,回答学员问题。(张娜娜)研修组长:组织、督促本组老师认真学习,浏览、点评本组老师作业。(谷爱红王昱珊闵小宇邹辉姜丽夏艺铭丁绍鹏)学员:每专题一个作业,不得少于600字;学完专题学习引导所列内容,完成回馈练习;每专题发帖不少于5次,共发帖不少于40次;参加在线研讨,每次研讨发帖数不少于3个;阅读各专题课程简报并发帖;全程参加本组磨课,完本钱人承当的磨课任务,其中发文章1篇或网上发帖5次以上;参加研修组的各项研修活动。2、全程参加,守时守纪强化时间意识、纪律意识。全员参加、全程参加,不得无故缺训,保证学习时长。通过签到、点名、抽查等措施,加强集中研修期间的过程管理,确保每位老师每天都能“来得了,坐得住,学得好”。3、培训要修身养德。每一名参加远程研修的老师搞好个人修养,克服浮躁心和敷衍心,认认真真、兢兢业业地做好研修学习,加强反思与提升。独立完成作业和跟帖,坚决杜绝抄袭和粘贴,一经核实,培训考核为不合格。(五)研修考核1.参训老师、引导老师、研修组长实现合格标准,语文、数学、英语在信息管理系统个人电子帐户记入A类学分24分,其他学科计入18分。对达不到合格标准的引导老师、参训学员不计学分。2.将研修数据、参训表现纳入级部位次管理与老师个人期末考核。2023年老师暑期培训方案范文篇3幼儿老师是幼儿教育的能动资源,是幼儿园可连续发展的根本。提高老师素养,是时代对我们广阔幼儿老师提出的迫切要求。为提高我镇幼儿老师的业务水平,拓展幼儿老师的发展空间,激发幼儿老师的乐观性和自动性,依据我镇教办的暑期培训指南,结合我镇幼教实际情况,决议利用暑假时间对我镇幼儿老师进行全员培训,特订立实施方案如下:一、培训引导思想为了进一步加强老师的职业道德教育,巩固老师专业思想,使老师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟识有关教育法规,不绝提高科学教育理论水平和教育教学研究本领,更新知识,提高执教水平和课堂效益。二、培训目标1、加强师德师风建设,提高爱岗敬业精神。2、更新教育教学观念,提升教育科研本领。3、强化专业培训,提高课堂教学水平。三、培训对象全镇全部的幼儿老师。四、培训时间及地方20xx年8月27日至20xx年8月29日在袁场幼儿园五、培训方式坚持集中培训和老师上观摩课相结合。1、授课:认真参加我园组织的《3—6岁儿童发展指南》的专题讲座。2、观摩:为老师供应一些优秀老师的观摩课。六、培训要求为确保本次培训的顺利开展特做如下要求:1、全体老师要提高对本次培训的认得,从思想和行动上保持同教育局相关精神的高度全都,乐观、自动地参加培训。2、参加培训的老师应全程参加培训工作,自发遵守纪律和相关规定,做到认真听讲,并做好记录。3、参加培训的老师应按培训要求完成各项培训任务,培训结束时交一篇学习心得。七、培训措施(一)加强领导工作,落实培训计划成立暑期培训领导小组组长:谭佳丽副组长:罗艳、高宇、袁星月成员:全镇全部公办幼儿老师(二)明确培训要求,坚固结实培训举措1、幼儿园领导班子重视教育培训工作,带头组织和参加学习培训工作,而且要加强培训各环节的检查和引导,以本身的行动来带动和促进活动顺利开展。2、每天的主讲和上观摩课的人员要提前做好充分的培训准备,要求每次集中培训都按计划围绕一个中心领域打开学习、研讨、沟通,中心明确、重点突出、研讨深入、富有实效。3、要求每位参训人员严格依照培训要求,乐观遵守培训纪律,要有考勤记载和学习记录,要做好读书笔记。八、几点要求:1、培训实行签到制,严格考勤。2、注意课堂纪律,不迟到、不早退、不做与培训内容无关的事。否则将视为培训不合格。3、培训期间需要请假的老师统一由教办张主任批假。九、生活布置由袁场学校供应。2023年老师暑期培训方案范文篇4英语家庭作业是英语教学中一个不行缺少的环节,它是老师依据教学目标、教材内容、学生学习情形设计促成学生听、说、读、写本领的活动;是了解教学目标落实情况及学生知识和技能掌握情况的一种紧要形式;是巩固、掌握和深化课堂所学知识的必不行少的手段;是培养学生综合运用语言本领的有效途径。英语课外作业,作为一项评价方式,对学生及老师自身都有特别紧要的作用。对学生而言,一方面可以加强和巩固学生对课堂知识掌握及运用,另一方面作业也能使得学生学会相应的语言基础知识和基本技能,掌握初步运用英语的本领;而对老师自身而言,通过对学生作业的检查和反馈,老师不但可以检测本身的教学成绩,若发现问题及时修正教学策略及方法,同时有助于引导学生学习,树立学生学习自信心,发展学生自主学习的本领,形成有效的学习策略。但是,在实际教学中,目前中学英语作业环节存在的不少弊病。学生的作业并没有起到对课堂知识的复习和巩固,更多的是一些孤立的练习;老师的作业布置往往是书面作业居多,口头作业少,即使有也仅仅流于形式;学习基础较差的学生抄袭作业的现象严重;老师作业布置大多倚靠现成的教辅资料,千遍一律,缺乏变动和层次;机械性作业多于运用性作业,缺乏趣味,很难提高学生的兴趣,学生疲于应付交差;更有甚者,课外作业与课堂教学目标脱节或偏离。由于老师长期养成的教学习惯、泛滥的教辅用书、对作业认得的偏差等主观客观原因,老师在教学的同时不同程度地忽视了作业的设计和布置。究其原因,无外乎两个方面,一个是内容,另一个是形式。内容方面重要体现为不能特别好地体现课堂教学目标,与课堂脱节,用抄录单词、词组或课文替代,甚至采用单项选择题,不利于学生基础知识的巩固和基本技能的发展;形式方面重要体现为机械性作业大大多于语言运用性作业;用一张卷子或一本甚至数本教辅用书承揽全部的作业,或所谓个性化作业是从网上下载的,没有加以甄别、筛选和改良,量大质低;作业大多为书面的,口头作业缺乏明确的要求或实在的检查措施,不被学生重视,成了“空对空”作业;一个作业面对全部学生,对于学困生来说很难独立完成作业,他们要么不做,要么就是抄袭,甚至在一些中等偏下的学生中抄袭作业现象也比较严重。2023年老师暑期培训方案范文篇5为进一步贯彻落实《吉林市老师专业发展促进工程实施看法》的文件精神,落实我区各学科全员培训计划,加快我区幼儿老师专业化发展进程,进一步提高全区幼儿老师对幼儿园主题活动的实施本领,使全区幼儿老师能更好的深入挖掘教材,结合教学实际设计、制作幼儿园主题书,促进我区幼儿园主题教育教学活动坚固结实有效的开展。我区将开展20xx年暑期幼儿老师培训,实在布置如下:一、培训内容及形式培训内容重要为:1、幼儿园主题活动开展的近况分析。2、幼儿园开展主题活动的特征和价值。3、主题活动应如何开展。4、主题活动教学组织的方法、技能和技巧。5、主题书的制作。培训时间为两天,合计16学时,原则上分成四个阶段:第一阶段理论培训,集中学习。(4学时)第二阶段听课、互动反思、沟通研讨。(4学时)第三阶段讲解主题书制作要求及经验呈现沟通。(4学时)第四阶段动手制作电子版主题书,通过作业等形式进行考核。(4学时)二、培训时间、地方1、培训时间:20xx年7月7日—8日(早8:30—
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