服装厂安全管理制度（8篇）

第第页服装厂安全管理制度（8篇）全部的车间在生产过程中要特别注意生产安全，服装生产车间也不例外。下面是我辛苦为大家带来的服装厂安全管理制度（最新8篇），您的确定与共享是对我最大的激励。嘉奖篇一1、职工定时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖_________元。2、每月在本厂选出12名优秀员工，奖金_________元。（在满勤人员内选）3、年终时，工作突出的，予以奖金_________元。工作要求篇二1、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必需有标号布，按要求次序摆放整齐，不得任意挪动，不乱发，不错号，不准许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。2、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需快速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必需由本身打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。3、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工闲谈或做与生产无关的事。4、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处_______倍罚款，并扣除个人所得工款。5、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。6、全体员工必需顺从本厂负责人布置工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的`疑难问题应适时向本厂负责人反映。服装厂管理制度篇三一．面辅料收货及入库制度1)全部面辅料确认前由采购对面辅料进行正确标示。新产品更应注重标示。采购将面辅料入仓单或送货单双方签字后适时交给仓库主管录入电脑。2)面辅料摆放需要依照划分的区域进行摆放，不得任意摆放面辅料，不得在规划的区域外摆面辅物料，特别情况需要在2小时内进行整理归位。3)需要采购测试检验面辅的需要当天确认数量、放至待检区；检验完成的立刻布置收货确认单。4)检验出不良品或良品且需要注明该面辅料是刚采购的面辅料还是库存面辅料，以便后续确认累计入库数量。且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。5)仓库入库人员必需严格依照规定对每一个物料单或送货单入库面辅料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因彻底解决完成。（有借料的需要见到相关单据，检验不合格的需要退货，补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量）。6)入库面辅料需要摆放至指定位置，小物料可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方并明确且标示和储位信息。二．成衣收货及入库1）成衣到库后，跟单或厂方付货品清单和送货单认真核对成衣的合同、规格、款号、数量、批号及外包装，质量，是否完好无损，核对无误后将到日期及实收数量填记于相关单据上；入库后适时整理上架，并做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；2）入库后适时整理上架，并做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；入库制度一、对于成品入库要清点数量，核对合同日期，款号、颜色、尺码，如有出入适时与相关部门负责人及厂方核对；二、入库后适时整理上架，并做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；三、采购物料抵库后，仓库管理人员要依照已核准的订货单，付货清单和送货单认真核对物资的合同，品名、规格、型号、数量、批号及外包装是否完好无损，核对无误后将到日期及实收数量填记于相关单据上；出库制度一、配货员依据系统的配货单，进行配货出库，其它部门到仓库借衣裳和物料时肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；二、配货员要核对清晰款号、颜色、尺码、数量，方可打包，配货单上签字并放一联出库单于大货包内，便利店铺核对货品，在包装外写好店铺地址、姓名及联系电话；三、各个部门到仓库调拨货品必需走账，做到有帐可查，确保仓库货品的精准率；四、发货前需确认好发货地址、收货人及联系方式等方可发货；五、货品出库完后适时整理货架，需更改标识的要适时更改；六、配货员出完库后要把出库单存根交予仓库主管适时登账，并做好和货运公司的交接；退货制度一、退货回来要检查包装是否完好，包装有破损要当面清点完后，数量精准方可签字；二、退货要适时清点，数据有出入时适时跟店铺反馈，并跟踪相关部门适时解决。没有问题的适时整理上架；三、次品退货需维护和修理的，适时交予生产部维护和修理，生产部维护和修理日35天，不能维护和修理的退还工厂，并上报给财务，通知外发工厂退货，通知客户，通知营业部；四、退货单核对无误后交予仓库主管适时登帐；并适时交给财务；保管制度一、仓库人员对库存货品和物料要每月月末盘点，盘点后由财务核实；二、结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点便利三、物料的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并依据仓库的条件考虑划区分工，合理有效地使用仓库面积四、严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定：1、严禁在仓库内吸烟，动用明火。库内消防设施按规定配置，定期检查，保证消防设施完好2、严禁无关人员进入仓库，出入库要接受检查监督；3、严禁在仓库堆放杂物、废品，食品，4、严禁在仓库内存放私人物品，严禁在仓库内吃食物；5、严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明：卫生管理制度一、不得在仓库内吃零食；勤洗手，并擦拭洁净；二、在货品上架、打包后要适时清扫，注明款号，物品名称；三、仓库坚持做仓库无灰尘、无蛛网、保持地面的乾净以及仓库的清楚；四、要适时清理桌面上的资料、杂物，保持桌面、抽屉的清洁。安全事项制度一、在上架、配货当中要确定梯子放稳后才能上下，注意安全生产管理；二、要常常检查梯子是否有松动，货架是否坚固；并适时交维护和修理人员维护和修理三、下班前要拉闸、断电，检查门窗是否关好及其它不安全隐患：四，定期防范检查电源，安全网，老鼠；服装厂安全管理制度篇四1目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济进展，依据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，订立本责任制。2本规定适用于全厂各部门和全体职工。3相关术语3.1三不损害：不损害他人，不损害本身，不被他人损害。3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的。安全设施消防设施、环保措施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必需同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3.5四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不各处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。4相关要求4.1安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。4.2安全生产工作贯彻“安全第一、防备为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必需管安全”、“谁主管谁负责”的原则。4.3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣扬教育力度，普及安全生产学问，不绝加强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范本领，积极推广先进技术和管理阅历，不绝提高安全生产水平。4.4任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。5、营销部门安全职责5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好牢靠，保证有效使用。5.2加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。5.3负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。6、后勤安全职责6.1负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣扬和防备工作。6.2负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温凉爽饮料（代用券、菜票）及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。6.4负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维护和修理、保养。7、办公室安全职责7.1负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。7.2负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。7.3负责全厂驾驶人员职业技能、职业素养的培训，组织开展安全教育与培训。7.4严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。7.5负责安全工作所需的车辆使用。7.6负责档案安全及保密工作管理。7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。8、生产车间安全职责8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维护和修理保养，保证牢靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。9、财务安全生产职责9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患适时整改。9.3负责订立财务安全管理制度。罚则篇五1、工作时间不准许串岗，违者每次罚款5元。2、上班时间应当穿工作服，带安全帽，上班不准许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。3、酒后上班闹事和影响工，罚款20元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。4、车间内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。5、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。6、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。7、上班必需佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。8、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁任意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、掌控柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。9、不得在生产区内任意使用临时电线，倘若急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应适时定期限拆除。违者每次罚款10元。10、操作机器要切实做到人离关机停止使用时要适时切断电源，违者每次罚款2元。11、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元服装厂管理制度篇六一、上下班必需打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟罚款0.3元，每月累计超过20分钟，每分钟罚款0.6元，每月全勤嘉奖30元，如代替别人打卡者罚款100元，举报者经查实嘉奖50元，并予以保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证，并与本厂负责人签约工作时间，还需按满1个月工资，其剩下每月末付清。如若未到期限自动辞工者，本厂将按定库存工资全部扣除。三、注意安全，工作时间禁止吸烟，特殊操机人员，工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏，否则发生意外，我厂概不负责。四、上班时间恕不会客，但不得带非本厂人员进入，有特别者必需经本厂管理人员同意方可，但不得超过10分钟，违者按误时间处理。五、员工必需顺从管理人员调配工序、布置生产，不得顶撞管理人员，违者从严罚款，情节严重者开除出厂并扣除全部工资。六、员工必需做好卫生工作，下班要清理卫生和关闭电源，保持厂内清洁。要爱惜财产，保护厂内财物，不得搞破坏，不得擅自拿厂内物品，违者当小偷惩罚，情节严重者送交司法机关处理。七、遵已守法，遵守厂和村治保会规章制度，禁止与任何不良份子交接来往，否则被发觉，毫不留情，报送公安机关。服装厂管理制度篇七为规范本厂的正常生产秩序，确保全部产品定时、按质、按量交货，特订立以下制度。一、全部员工入厂前必需认真阅读厂部订立的各项制度，入厂工作后视为自然接受制度之规范，厂部将依照奖罚条例严格执行惩罚措施。二、员工入厂第一个月为试用期，试用期满厂部和员工自己愿意建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工龄。三、严禁带闲杂人员进入生产区，依照操作规程安全生产，否则引起的意外损害，由当事人负全部责任。四、全体员工必需爱惜公共财产、设施，不得有盗窃行为。下班时必需关机、关灯、关风扇，记数。五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必需有菲纸，按要求次序摆放整齐，不得任意挪动、不乱发、不错号，不得在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需向师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、隐藏和丢弃。七、员工必需养成良好的工作习惯，全体员工无特别情况必需定时上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有要事需请假者，必需经厂部负责人同意后才方可准假；在外面要请假者必需本人打电话给本厂负责人。八、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每个月月末发放工资。全部员工须做满3个月后方可辞工，符合辞工条件的须提前15天向厂部提出书面申请，经厂长同意方可离职，否则作自动离厂处理。每个月最大限度休假4天，休假未超4天发放全勤奖30元/月。工作时间满3个月，加15元/月工龄工资，满一年加30元/月工龄工资。九、全体员工必需顺从本厂负责人的工作布置，在等候布置时不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应适时向本厂负责人反映。本厂实行奖勤罚懒，如能遵守本厂管理制度的员工年终有奖，本厂负责人实施监督和检查。