临时工雇佣合同协议书范文

临时工雇佣合同协议书范文合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要临时雇佣乙方为其提供劳动力，乙方愿意提供自己的劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在被雇佣期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，具体工作时间如下：__________（具体工作时间）2.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，具体工资标准如下：__________（具体工资标准）3.2乙方工资的支付方式如下：__________（支付方式，如月薪、日薪等）3.3乙方在合同期内享有工资增长和晋升的机会，具体待遇由甲方根据乙方的表现和甲方的规定决定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在合同期内应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如发生资料不实导致的相关问题，乙方应承担全部责任。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额由双方协商确定。第七条合同的变更和解除7.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，甲方因工作需要，可以提前解除合同，但应提前通知乙方。7.3在合同期内，乙方因个人原因需要解除合同的，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________（具体有效期）。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料8.合同解除或变更申请书9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方或未经甲方同意的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照双方约定提供劳动力，合作关系。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。3.劳动报酬：指乙方提供劳动力所获得的工资、奖金等。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同规定，需向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照国家规定承担相应的责任。4.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方或未经甲方同意。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照合同约定处理后续事宜。五、所有应用