高级人才引进协议范本

高级人才引进协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（引进人才）：________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意甲方之招聘条件，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条合同期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内，双方协商一致并签订新的协议。第二条乙方的岗位、职责及工作条件2.1乙方同意在甲方担任_______职位，主要职责为：____________________________________________。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3甲方应按照双方的约定，为乙方提供必要的工作条件和资源。第三条乙方的薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的薪酬待遇。3.2乙方同意甲方有权根据公司经营状况、市场状况等因素，调整乙方的薪酬待遇。第四条乙方的福利4.1乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方有权享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第五条乙方的培训和发展5.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供相应的培训机会。5.2甲方应鼓励并支持乙方参加与工作相关的各类专业培训和考试，提升个人能力。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意不得以任何方式泄露给第三方，也不得用于个人或他人的利益。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（引进人才）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方背景调查报告4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司培训与发展计划8.保密协议9.竞业限制协议10.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密4.甲方未按照约定提供乙方薪酬待遇或福利5.甲方未按照约定提供乙方培训与发展机会6.甲方未按照约定保障乙方合法权益三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付劳动报酬的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力并获取报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.薪酬待遇：指用人单位按照法律规定和双方约定，支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。6.竞业限制协议：指双方约定在特定条件下，劳动者在离职后一定期限内不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。如协商不成，依据劳动合同和相关法律规定进行处理。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务解决办法：及时与乙方沟通，指出问题所在，提供必要的指导和帮助。如乙方仍无法满足要求，依据劳动合同和相关法律规定进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密解决办法：立即启动保密协议约定的程序，要求乙方停止泄露行为，并承担相应的违约责任。4.甲方未按照约定提供乙方薪酬待遇或福利解决办法：立即纠正，按照约定提供乙方应有的薪酬待遇和福利。如因特殊情况无法立即提供，应与乙方进行沟通解释，并尽快解决问题。5.甲方未按照约定提供乙方培训与发展机会解决办法：与乙方进行沟通，了解其培训与发展需求，制定相应的计划并实施。6.甲方未按照约定保障乙方合法权益解决办法：立即纠正，确保乙方的合法权益得到保障。如因特殊情况无法立即解决，应与乙方进行沟通解释，并尽快解决问题。五、所有应用