2024劳务派遣变更合同范本

2024劳务派遣变更合同范本合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：一、变更内容：1.1乙方派遣到甲方的员工人数由原合同约定的____人变更为____人。1.2乙方派遣到甲方的员工的工作岗位及职责按照甲方提供的《岗位说明书》执行，具体内容详见附件。1.3乙方派遣员工的工资、福利、社会保险等费用按照原合同约定的标准和支付方式进行，但甲方有权根据实际情况调整乙方的派遣员工工资标准，具体调整方式如下：（1）甲方每月按照实际派遣员工人数和调整后的工资标准支付乙方派遣员工工资；（2）乙方每月向甲方提供派遣员工的考勤记录，甲方根据考勤记录核实乙方派遣员工的实际工作时间；（3）甲方每月按照实际工作时间向乙方支付派遣员工工资，如有加班，按照甲方规定的加班工资标准支付。1.4乙方应保证派遣员工的质量和素质，确保派遣员工具备完成甲方工作任务的能力和资格。如乙方派遣员工不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行调换或解除合同。1.5本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，原合同约定的有效期同时终止。二、合同的履行和验收：2.1乙方应按照本合同的约定，按时足额派遣员工到甲方工作，并提供必要的培训和指导。2.2甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方派遣员工的工资、福利、社会保险等费用。2.3双方应共同对派遣员工的工作质量进行验收，如不符合约定，双方应按照原合同约定的方式进行处理。三、合同的解除和终止：3.1在本合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。3.2在本合同有效期内，如甲方因业务发展需要解除或终止合同，应提前____天通知乙方，并按照原合同约定的方式进行处理。3.3本合同到期后，如双方无异议，本合同自动终止。四、保密条款：4.1双方在履行合同过程中，可能涉及对方的商业秘密和机密信息，双方同意对对方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或解除之日起____年有效。五、争议解决：5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款：6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：《岗位说明书》2.附件二：乙方派遣员工名单3.附件三：工资支付明细表4.附件四：福利及社会保险明细表5.附件五：加班工资计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方派遣员工的工资、福利、社会保险等费用；2.乙方未按照约定派遣足够数量的员工，或派遣员工不符合甲方要求；3.双方未按照约定共同对派遣员工的工作质量进行验收；4.任何一方违反保密义务，向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳务派遣单位签订合同，由劳务派遣单位派遣员工到用人单位工作的一种劳动关系形式。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息，以及具有重要商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资，乙方派遣员工抗议。解决办法：甲方应立即核实原因，并与乙方协商解决，确保工资按时支付。2.问题：乙方派遣员工不符合甲方要求。解决办法：甲方应立即通知乙方，要求乙方进行调换或解除合同。3.问题：派遣员工工作质量不符合约定。解决办法：双方共同进行验收，如不符合要求，按原合同约定处理。4.问题：一方泄露对方商业秘密和机密信息。解决办法：泄露方应立即停止泄露行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，增加或减少劳务派遣员工。2.企业与