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文档简介

2024实习协议书模板集锦合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方进行实习期间的相关事项,达成如下协议:第一条实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为:__________1.2乙方实习内容为:__________第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效,实习期限为____个月。2.2实习期满后,如双方同意续约,应签订新的实习协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照实习协议约定,向乙方支付实习期间的生活补贴,标准为每月人民币____元。3.2甲方应为乙方提供实习所需的必要培训和指导。3.3乙方在实习期间,如需参加相关职业技能培训,甲方应予以支持。第四条实习期间的管理与考核4.1甲方应指定专人负责乙方实习期间的日常管理和工作指导。4.2甲方应对乙方的实习工作进行定期考核,并根据考核结果对乙方进行评价。4.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第五条实习成果的归属5.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于技术成果、创作成果等,均属于甲方所有。5.2乙方应予以充分尊重,并协助甲方保守商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间提前终止实习的,应支付甲方违约金,金额为人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生健康证明复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司部门介绍7.实习工作计划与目标8.实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成实习任务,或未达到甲方规定的实习效果。2.乙方提前终止实习,未按约定提前通知甲方。3.乙方在实习期间违反甲方公司规章制度,造成经济损失或负面影响。4.甲方未按约定向乙方支付实习生活补贴。5.甲方未按约定提供乙方实习所需的培训和指导。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律规范总称。2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。3.实习:指在校学生或者其他学习人员在企业、事业单位等社会组织中进行实践性学习的过程。4.实习生:指在实习期间,接受教育机构安排到企业、事业单位等社会组织进行实践学习的在校学生或者其他学习人员。5.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生未按时到岗或提前离职。解决办法:与实习生及家长沟通,了解原因,根据实际情况调整实习计划。2.问题:实习生在实习期间表现不佳,未达到预期效果。解决办法:及时反馈,提供一对一辅导,调整实习计划和目标。3.问题:甲方未按时支付实习生活补贴。解决办法:提醒甲方履行合同义务,如有必要,寻求法律途径维权。4.问题:实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法:及时就医,通知家长,根据实际情况协商赔偿事宜。5.问题:涉及实习成果归属的争议。解决办法:明确实习成果归属条款,如有必要,寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.校企合作:高校与企业签订合作协议,安排学生到企业进行实习。2.人才培养:企业为培养未来人才,接收学生实习。

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