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文档简介
2024一次性工伤赔偿协议书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受伤员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方在工作过程中不幸发生工伤,为确保双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:第一条工伤认定1.1乙方在工作过程中,因工作原因受到事故伤害,经认定为工伤。1.2甲方应按照法律法规的规定,及时为乙方申请工伤认定,并协助乙方办理相关手续。第二条赔偿金额及支付方式2.1根据乙方受伤程度及伤残等级,经双方协商一致,甲方一次性赔偿乙方工伤赔偿金人民币(大写):____元整(小写):_____元。2.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内,将赔偿金支付给乙方。第三条双方权利义务3.1甲方承诺按照法律法规的规定,为乙方办理工伤保险待遇,包括但不限于医疗费用、康复费用、护理费用、伤残赔偿金等。3.2乙方承诺在收到赔偿金后,不再就本次工伤事故向甲方提出任何形式的赔偿要求。3.3乙方同意放弃本次工伤事故的一切诉讼权利,不再就此事向甲方提起诉讼。3.4甲方应承担乙方在工伤治疗期间的工作岗位空缺,并按照乙方的工资标准支付生活费。3.5甲方应承担乙方工伤治疗期间的医疗费用,并根据乙方伤残等级支付相应的伤残赔偿金。第四条保密条款4.1除非依法应当向政府有关部门披露的外,甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。4.2乙方同意在协议签订后,不得以任何形式对外宣传、透露本次工伤事故的相关信息。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受伤员工):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.工伤认定决定书
3.医疗费用清单
4.伤残等级鉴定报告
5.工资证明
6.工作证明
7.保密协议二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定时间支付赔偿金,视为违约。
2.甲方未按照法律法规为乙方办理工伤保险待遇,视为违约。
3.乙方在收到赔偿金后,再次就本次工伤事故向甲方提出赔偿要求,视为违约。
4.乙方未经甲方同意,对外宣传、透露本次工伤事故相关信息,视为违约。三、法律名词及解释:
1.工伤:在工作时间、工作地点,因工作原因受到的伤害。
2.伤残等级:根据工伤造成的功能障碍程度,分为十级。
3.赔偿金:一次性支付给受伤员工的工伤赔偿款。
4.工伤保险:用人单位为员工缴纳的一种社会保险,用于保障员工在工作中发生工伤时的医疗和生活保障。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定时间支付赔偿金:乙方可以与甲方协商,要求甲方尽快支付;如协商不成,可以向法院提起诉讼。
2.甲方未按照法律法规为乙方办理工伤保险待遇:乙方可以要求甲方依法办理,并向相关部门投诉。
3.乙方在收到赔偿金后,再次就本次工伤事故向甲方提出赔偿要求:甲方可以拒绝支付,并依据本协议向法院提起诉讼。
4.乙方未经甲方同意,对外宣传、透露本次工伤事故相关信息:甲方可以要求乙方停止侵权行为,并承担相应的违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方购买工伤保险。
2.乙方在工作过程中发生
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