2024兼职员工工作合同书

2024兼职员工工作合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本兼职员工工作合同书。一、工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时。2.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。3.乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。2.乙方完成工作任务后，甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方法律法规规定执行。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，协助甲方办理社会保险手续。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。六、终止和解除合同1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可随时终止或解除合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，合同无法继续履行。3.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，必要时协助甲方处理善后事宜。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方银行账户信息5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.甲方社会保险政策8.合同解除或终止证明9.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。2.乙方未遵守国家法律法规，导致甲方遭受损失。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照合同约定提供工作条件。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立的明确双方权利义务关系的协议。2.兼职员工：指在劳动合同规定的时间内，同时在其他单位从事兼职工作的劳动者。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上实际从事工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应提供培训，提高乙方工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付；如甲方拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方在工作中受伤，需支付医疗费用。解决办法：甲方应按照社会保险制度为乙方支付医疗费用；如未缴纳社会保险，甲方应承担全部医疗费用。4.问题：合同解除或终止后，乙方要求支付经济补偿。解决办法：根据《劳动合同法》规定，合同解除或终止符合法定条件的，乙方有权要求支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职