关于加油站员工的劳动合同

关于加油站员工的劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事加油站员工工作的事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前30日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方在本合同期内，担任甲方加油站员工，主要职责如下：1.负责加油站的日常营业工作，包括为顾客加油、收银、维护加油站卫生等。2.遵守加油站各项规章制度，服从甲方管理。3.积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行综合计算工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方根据工作需要在甲方安排下享有年假、病假、事假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放方式见附件。2.乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。3.乙方如加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日福利、年终奖等福利待遇。3.乙方因病、伤、残等原因需要特殊照顾的，甲方应根据国家规定和实际情况给予相应帮助。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。3.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除本劳动合同。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资标准及发放方式2.岗位职责描述3.加油站规章制度4.培训和学习计划5.职业健康检查报告6.社会保险缴纳证明7.年假、病假、事假申请表二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损害。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的、明确劳动合同终止时间的期限。3.综合计算工时制度：根据工作任务和工作需要的不同，采用以周、月、季、年等为周期的综合计算工时方法。4.加班费：员工在法定工作时间以外工作，或按照法定标准工作时间以外延长工作时间所应得的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。6.职业健康：指劳动者在职业活动中，对人体健康的影响和保护。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资标准调整：双方协商一致后，制定新的工资标准，并予以实施。2.岗位职责变动：及时更新岗位职责描述，确保双方明确各自职责。3.规章制度变更：双方协商一致后，修改加油站规章制度，并通知乙方。4.培训和学习计划调整：根据实际情况，制定或调整培训和学习计划。5.社会保险缴纳问题：按照国家和地方规定，为乙方缴纳相应的社会保险。6.休息休假问题：按照合同约定和国家规定，保障乙方的休息休假权利。五、所有应用场景：1.甲方招聘加油站员工时，与乙方签订本劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。4.甲方支付乙方工资、加班费