小学门卫劳动合同范本

小学门卫劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位及职责1.乙方担任甲方的小学门卫，负责校园安保工作。2.乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，认真履行门卫职责，确保校园安全。二、乙方的工资待遇2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资的支付方式为__________（银行转账/现金支付），每月__________日支付。三、乙方的劳动时间和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、乙方的社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如体检、培训等，具体按照甲方的相关规定执行。五、合同的解除、终止和续订1.双方提前解除或终止本合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。2.本合同期满后，如双方同意继续合作的，可以续签劳动合同。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方管理制度6.甲方福利待遇规定7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行门卫职责，导致校园安全事件发生的，视为违约。2.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密，导致泄露的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。4.甲方提前解除或终止合同未书面通知乙方，或未办理相关手续的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.门卫：负责守护、管理单位出入口的工作人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。4.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供医疗保险，并协助乙方办理工伤认定及赔偿手续。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同，并办理相关手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为小学，需要聘请门卫保障校园安全。2.乙方具备门卫工作经验，愿意在甲方担任